Descripción del puesto
en esta posición, tendrás a cargo la administración de personal, elaboración de prenómina y manejo de software de registro de asistencia. La gestión de expedientes es fundamental para el éxito de la función.
responsabilidades:
* administración de expedientes documentados.
* establecer relaciones con sindicatos y otros grupos interesados.
* servicio al cliente interno a través de atención personalizada.
* realizar reclutamientos y selecciones adecuadas según las necesidades de la empresa.
si tienes habilidades para la coordinación y liderazgo, puedes convertirte en un experto en gestión de recursos humanos.