Responsabilidades de la residencia
se busca una residencia que proporcione un entorno adecuado y seguro para personas mayores de 90 años con necesidades especiales.
se requiere un presupuesto máximo mensual flexible sin comprometer la calidad del servicio.
la experiencia previa en atención a personas mayores es fundamental. La capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes de los residentes es crucial.
la comunicación efectiva y el trato respetuoso hacia todos los residentes son fundamentales para mantener un ambiente positivo.
se valorará experiencia en cuidados personales, gestión de medicamentos, y movilidad asistida si es necesario.
es fundamental poder trabajar en equipo con otros profesionales para asegurar el bienestar integral de nuestros residentes.
estamos buscando alguien con habilidades interpersonales sólidas para interactuar con residentes, familiares y equipos multidisciplinarios.
alguien que sea capaz de gestionar y priorizar múltiples tareas simultáneamente para garantizar un flujo de trabajo eficiente.
un liderazgo fuerte y equitativo es clave para motivar al equipo y abordar desafíos complejos.
si tienes experiencia en geriatria o cuidados paliativos, te gustaría trabajar en un equipo apasionado por la atención de pacientes vulnerables, ¡eso es algo a destacar!
por último pero no menos importante, ser capaz de manejarte con independencia en nuestro sistema informático sería un activo más.
requisitos
experiencia laboral anterior en campos relacionados (cuidados de salud, socorro, ayuda).
certificación relevante como enfermería auxiliar u otros certificados relevantes para el puesto.
conocimientos prácticos de herramientas software para la gestión de expedientes médicos y registros de los pacientes.
servicio al cliente orientado: excelente actitud y solución de problemas creativa.
capacidad para trabajar en un entorno de presión alta mientras manteniendo calma y control.
disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados dependiendo del horario de turno asignado.
compromiso con la toma de decisiones éticas y de seguir estrictamente todas las políticas y procedimientos establecidos por la institución.
residir dentro de un radio razonable desde el centro de trabajo; preferiblemente estar dispuesto a dormir allí mismo.
ventajas
retribución monetaria competitiva basada en méritos y evaluaciones.
todos los gastos de formación cubiertos incluyendo eventos internacionales en últimos 5 años.
compañía única en su género que ofrece programa de mentoría de mentor profesional o estrella reconocido cuando se quieran mejorar aptitudes para lograrlo.
programa de recompensas bilingüe para incentivar servicios desinteresados inspiradores & innecesarios postulantes requeridos reclutados todo cv pasado revisionado.
¿cómo postular?
enviando tu carta de presentación y currículum actualizado por medio de nuestra página web oficial.