*visión general*el líder de línea de producción es responsable de supervisar tres líneas de ensamblaje electrónico, gestionando un equipo aproximado de 20 colaboradores.su rol es clave para garantizar el cumplimiento de objetivos de eficiencia, yield y calidad, alineado con la cultura y valores de la empresa.
*requerimientos y responsabilidades clave*- * inicio y cierre de turno*- revisar estatus de líneas, confirmar asistencia y asignar operadores.
- comunicar objetivos diarios (eficiencia, yield, scrap) y validar condiciones de seguridad.
- cerrar órdenes de producción, reportar indicadores y entregar estatus al siguiente líder.
- * supervisión y control de procesos*- presencia activa en piso, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de producción.
- gestionar materiales (kanban/requisiciones) y registrar scrap, elevando incidencias a ingeniería o calidad.
- * gestión de equipo*- atender conflictos disciplinarios y canalizar al área de rh cuando proceda.
- impulsar entrenamientos y cross-training, participando en la elaboración de la matriz de habilidades.
- * análisis y mejora continua*- revisar semanalmente kpis de desempeño (eficiencia, puntualidad, scrap).
- coordinar juntas con supervisores e ingenieros para implementar acciones correctivas.
- * escalaciones y reportes*- elevar fallas críticas de equipo, calidad o personal a níveles gerenciales de manera oportuna.
- mantener bitácoras de producción y formatos de control actualizados.
*competencias y cualidades adicionales*- visión analítica- comunicación asertiva- orientación a resultados- adaptabilidad- experiência en industria electrónica (smt soldadura manual)- microsoft excel