Descubre oportunidades laborales como cajero en aguascalientes.
este puesto es ideal para personas con habilidades en atención al cliente y manejo de efectivo.
las responsabilidades incluyen el procesamiento de transacciones, la gestión de cajas registradoras y la resolución de consultas de los clientes.
las empresas en aguascalientes buscan candidatos con excelente actitud de servicio, precisión y capacidad para trabajar en equipo.
los roles de cajero son fundamentales para garantizar una experiencia positiva al cliente y mantener la eficiencia en las operaciones diarias.
si buscas un empleo dinámico y con oportunidades de crecimiento, el puesto de cajero puede ser el inicio de una carrera exitosa.
aguascalientes ofrece diversas opciones en bancos, supermercados y tiendas departamentales.
no pierdas la oportunidad de unirte a empresas líderes en el mercado y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional y competitivo.
aguascalientes $6,000 - $9,000 por mes (sears).
sears – c.c. Altaria – aguascalientes
vacante en sears (c.c. Altaria, aguascalientes).
actividades: cobro de mercancía, recepción de pagos, servicio al cliente, manejo de caja, arqueos, cortes y fondos.
horario: 11:00 am – 9:00 pm con 2 horas de comida y 6 descansos al mes entre semana.
salario mensual: 8,600 mxn + 860 mxn de vales de despensa + 860 mxn de fondo de ahorro + prestaciones de ley (imss, infonavit, fonacot, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima dominical, etc.) y beneficios adicionales como seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, caja de ahorro, crédito y descuentos en tienda.
educación deseada: básica.
experiencia deseada: nivel inicial.
departamento: comercial / ventas.
industria: comercio al por menor / retail.
habilidades: manejo de efectivo, manejo de caja y atención al cliente.
oportunidades: 2 días de descanso, prestaciones superiores a las de la ley, beneficios: vales de despensa, seguro de vida, caja de ahorro, aguinaldo, utilidades, etc.
proceso: postular por medio de este medio o acudir directamente a rh; entrevistas lunes a viernes a 10:00 am; presentar identificación y documentos básicos.
grupo la comer – aguascalientes
grupo la comer es una empresa 100% mexicana.
responsabilidades: atención y servicio al cliente; cobro de mercancía; cobro de servicios; limpieza del área de trabajo.
requisitos: bachillerato concluido o equivalente; 6 meses de experiencia en atención a clientes, cobro de mercancía, manejo de efectivo y uso de terminales bancarias; disponibilidad para rolar horario y turnos.
beneficios: sueldo base, incentivos por productividad, prestaciones de ley, seguro de vida, bonificación electrónica, fondo de ahorro, caja de ahorro, capacitación constante, oportunidad de crecimiento y beneficios adicionales.
delecor – aguascalientes
responsabilidades: cobro de productos en caja, atención y orientación a clientes, acomodo y surtido de mercancía.
requisitos: prepa o vocacional; experiencia: 6 meses a 1 año; habilidades: calidad en el trabajo, trabajo en equipo, compromiso, orientación al cliente y a resultados; disponibilidad: no es necesario viajar.
horario: tiempo completo, 07:*:00; trabajo de lunes a domingo en diferentes franjas horarias, rotados cada semana con un día de descanso entre semana.
salario: 9,* mxn mensual neto.
beneficios: prestaciones de ley, comisiones, contrato por tiempo indeterminado.
proceso: contacto vía whatsapp; fecha de inicio 10 de marzo *; duración del proceso 1 semana.
pirma – aguascalientes
requisitos: sexo indistinto, edad mínima 18 años, escolaridad preparatoria, experiencia mínima 6 meses en cajas (cortes, arqueos) y gusto por el trato directo con el cliente.
ofrecemos: sueldo base 2,300 mxn semanal; vales de despensa; bono de puntualidad y asistencia 10%; bono mensual por cumplimiento de metas grupales; 1 día de descanso entre semana; prestaciones de ley; uniforme; descuentos en la marca; crecimiento laboral; contratación directa.
actividades principales: brindar servicio al cliente al momento de cobrar, apertura y cierre del sistema, control del fondo de efectivo, registro en el sistema, asesorar al cliente sobre productos y políticas, mantener limpio y ordenado el equipo y área de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: 8,*,* mxn mensual.
beneficios: vales de despensa, uniformes gratuitos.
citi – aguascalientes
responsabilidades: ejecutar tareas operativas diarias, semanales y mensuales; liderar y orientar cajeros; prestar servicios como primer punto de contacto para los clientes; llevar a cabo transacciones bancarias eficaces y precisas; cumplir políticas del banco y procedimientos normativos; gestionar necesidades de clientes; redirigir problemas a instancias superiores; conocer cuentas y nuevos productos y servicios.
calificaciones: 1 año de experiencia relevante; experiencia comprobada en ventas y servicio al cliente; manejo de dinero; liderazgo; comunicación y resolución de problemas; trabajo en equipo.
educación: diploma de bachillerato o equivalente.
tipo de puesto: tiempo completo.
eeo statement: citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
view the "eeo is the law" poster.
view the eeo is the law supplement.
view the eeo policy statement.
view the pay transparency posting.
buscamos cajeros – aguascalientes
responsabilidades: brindar excelente servicio y cordial atención a los clientes, cobrar productos en distintas modalidades, realizar cortes de caja, arqueos, todas las operaciones con honestidad.
requisitos: preparatoria concluida; experiencia en cajas de 6 meses a 1 año; responsable y honesto.
beneficios: pago complementario de bono de productividad; sueldos base a partir de 11,164 mxn; aumentos salariales; descuentos y precios preferenciales; seguro de vida; vales de despensa.
horario: lunes - domingo 10:00 am a 8:30 pm con 1 día y medio de descanso rotativo y 2 hrs de comida.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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