Somos el aliado estratégico de pymes y marcas globales para electrificar su capacidad productiva, escalar su competitividad y garantizar el éxito de su transición energética hacia un desarrollo sostenible.
Es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa para aumentar las ventas y asegurar la permanencia y la expansión en el mercado con el fin de cumplir el objetivo de venta y mejorar la relación con los clientes.
Funciones:
- buscar constantemente nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir las ventas.
- diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial de la empresa.
- identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados y segmentos.
- desarrollar y mantener relaciones estratégicas con socios clave y clientes.
- desarrollar la proyección de ventas anuales.
- liderar, motivar y gestionar al equipo del área.
- establecer objetivos claros para el equipo y asegurarse de que se alineen con los objetivos generales de la empresa.
- asegurar que el equipo de trabajo cumpla con las políticas establecidas por la empresa.
- desarrollar y gestionar el presupuesto del área comercial.
- supervisar la relación con los clientes clave y asegurar su satisfacción continua.
- implementar estrategias para la retención y fidelización de clientes.
- gestionar la resolución de conflictos con clientes de manera efectiva.
- monitorear los casos de éxito de clientes que han tenido experiências positivas con la marca.
*requisitos*:
- licenciatura terminada, pasante o trunca en administración de empresas, marketing, o afines
- 2 a 3 años en un puesto similar
habilidades
- liderazgo.
- organización.
- comunicación efectiva, habilidades interpersonales y orientación a resultados.
- trabajo en equipo.
- gestión de tiempo.
- capacidad analítica.
- capacidad de análisis.
- manejo de relaciones comerciales.
Ofrecemos:
sueldo + prestaciones de ley
capacitación
plan de carrera
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu rango salarial actual?
- ¿cuáles son tus pretensiones salariales mensuales?
Lugar de trabajo: empleo presencial