*responsabilidades*:
- *conocimiento de ventas al detalle*: realizar visitas regulares a las tiendas de autoservicio en nuevo león para entender el mercado local, las necesidades de los clientes y las tendencias de consumo.
- *manejo de personal*: supervisar y coordinar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
- *incremento de ventas*: implementar estrategias efectivas para el aumento en las ventas de nuestros productos, analizando continuamente el rendimiento y ajustando las tácticas según sea necesario para maximizar los resultados.
- *liderazgo*: actuar como un líder inspirador para el equipo, fomentando el desarrollo profesional y personal de cada miembro, y asegurando el compromiso del equipo con los objetivos de la empresa.
- *análisis de resultados*: realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar el éxito de las estrategias implementadas y generar reportes para la alta dirección.
*requisitos*:
- *experiência*: mínimo 1 años de experiência en roles comerciales, preferiblemente en el sector de autoservicios o alimentos.
- *conocimiento local*: se requiere un profundo conocimiento del mercado de nuevo león, así como de las principales tiendas de autoservicio en la región.
- *habilidades de liderazgo*: capacidad demostrada para liderar y motivar a equipos de trabajo, fomentando un clima laboral positivo y productivo.
- *orientación a resultados*: focalizado en la consecución de objetivos comerciales, con capacidad para evaluar situaciones y tomar decisiones estratégicas para mejorar el rendimiento.
- *habilidades de comunicación*: excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, capaces de establecer relaciones de confianza con los clientes y el equipo de trabajo.
- *preparatoria (deseable)*
*ofrecemos*:
- *salario competitivo*: una remuneración acorde a la experiência y al mercado, con oportunidades de aumentar ingresos a través de comisiones basadas en el rendimiento.
- *oportunidades de crecimiento*: posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante expansión.
- *ambiente de trabajo dinámico*: un entorno laboral activo y amigable, donde el trabajo en equipo y la innovación son valorados.
- *capacitación continua*: programas de formación y capacitación para el desarrollo de habilidades, asegurando que nuestros colaboradores estén a la vanguardia del conocimiento del sector.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial