*especialista de cuentas por pagar*
gestiona el proceso de cuentas por pagar de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos así como el marco fiscal vigente establecido de principio a fin, garantizando el funcionamiento correcto del pago a proveedores.
- ubicación: corporativo_
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- realizar el ciclo de cuentas por pagar desde la orden de compra hasta concluir con la realización del pago, con el objetivo de que se garantice la correcta operación del negocio.
- registrar y documentar la expedición de cheques iniciando con la solicitud hasta la entrega al usuario final con el objetivo de tener un control preciso y dominar la información acerca de los pagos por medio de cheque.
- registrar manualmente aquellas facturas que no pudieron ser registradas por medio de coupa. para garantizar su correcto registro y pago, y así no comprometer la operación del negocio.
- generar reportes con base en la información relacionada al proceso de cuentas por pagar. con el objetivo de enriquecer la comunicación y eficientar los procesos entre las áreas.
- seguimiento a los requerimientos de información de auditoría interna y externa, así como los requerimientos de información para los usuarios internos.
- realizar las actividades tales como análisis, integraciones y conciliaciones relacionadas al cierre de mes, que tengan como resultado una información financiera de alta calidad para la toma de decisiones.
*si eres una persona que cuenta con*:
- lic. en contaduria
- experiência mínima de un año
- contabilidad general
- requisitos fiscales vigentes para las deducciones de gastos.
- manejo de la paquetería de office, excelente manejo de excel.
- inglés intermedio (oral y escrito).
- manejo de erp o sistemas contables-administrativos afines.
- conocimiento app coupa (deseable)
- demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo mensual competitivo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.