Responsabilidades principales
Realizar actividades de prospección en campo como publicación y difusión de vacantes en redes sociales en redes sociales, volanteo, colocación de lonas, visitas a bolsas de empleo locales y ferias laborales.
Coordinar módulos de reclutamiento en puntos estratégicos de alto tráfico.
Entrevistar y filtrar candidatos en sitio o en eventos de reclutamiento masivo.
Apoyar en la organización y ejecución de jornadas de contratación.
Recabar documentación básica de candidatos preseleccionados.
Generar reportes diarios o semanales de avances, fuentes utilizadas y efectividad de estrategias.
Colaborar estrechamente con el equipo de reclutamiento interno para canalizar candidatos.
Realizar levantamiento de vacantes cuando se requiera, junto con supervisores o encargados operativos.
Asegurar el cumplimiento de metas de cobertura establecidas por el área.
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