Objetivo del puesto
asegurar la operación exitosa de nuevas tiendas carnemart mediante la formación y acompañamiento de colaboradores de nuevo ingreso (almacenistas), garantizando la correcta aplicación de la operación estándar por puesto, fomentando la cultura organizacional y facilitando la adaptación al cambio para contribuir al éxito del negocio.
funciones principales
* ejecutar programas de capacitación y entrenamiento operativo para nuevos colaboradores.
* mantener registros de asistencia y avance de capacitación.
* evaluar la efectividad de la formación en operación y servicio al cliente.
* coordinar los procesos de inducción y onboarding en conjunto con las áreas de reclutamiento, expansión y operaciones.
* brindar retroalimentación constructiva a los empleados para mejorar su desempeño y el apego a los procesos.
* identificar talento con potencial para futuras posiciones clave dentro de la organización.
* participar activamente en la operación de almacén para capacitar en sitio, incluyendo carga de producto y trabajo en cuarto frío.
ofrecemos
* sueldo base de $13,000 brutos mensuales.
* bono mensual por apertura de tiendas.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
requisitos:
requisitos
* escolaridad: bachillerato técnico concluido.
* conocimientos: paquetería office básica.
* disponibilidad completa para viajar.
* buena presentación.
* alta adaptabilidad al cambio.
* respeto y apego a procesos.
* condición física para carga pesada y trabajo en cámaras de refrigeración (cuarto frío).
competencias clave
trabajo en equipo, liderazgo, supervisión de procesos, orientación a resultados, actitud de servicio, compromiso y facilidad para capacitar y guiar a otros.