Objetivo: administrar, organizar y controlar la tienda a cargo, impulsando las ventas, la permanencia y desarrollo de su personal, fomentando un clima laborar sano para una mejora continua.
requisitos:
-edad: 35 a 45 años
-escolaridad: licenciatura en admon, gestión empresarial o contabilidad.
-experiencia minima de 3 años como gerente.
conocimientos en:
administración de personal
abarrotes y perecederos
administración y desarrollo del personal
control de inventarios
conocimientos del mercado
manejo de efectivo
protocolos de seguridad e higiene
competencias
-responsabilidad
-liderazgo
-toma de decisiones
-enfoque a resultados
-orientación al cliente
-desarrollo de colaboradores.
interesados postularse por este medio