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ubicación: guadalajara, jal, mx, 44940
descripción de puesto
habilitar la transformación de la cadena de suministro a través de la definición e implementación de proyectos que cambien nuestra manera de operar y nos permitan mejorar significativamente el desempeño de la cadena en términos de servicio y eficiencia. Lo anterior con el fin de seguir convirtiendo a la cadena de suministro en una ventaja competitiva de cemex. Asimismo, impulsa la transformación a través de la habilitación de metodologías, herramientas y técnicas, métricas y recursos para la correcta ejecución y monitoreo de las iniciativas.
principales responsabilidades
* desarrollar e implementar proyectos de transformación (proyectos con componentes multifuncionales con alto enfoque en digitalización) habilitando a los equipos para su ejecución
* gestionar proyectos de transformación que se generan en otras áreas y que impactan en los procesos de cadena de suministro
* priorizar los proyectos a ejecutar con base en criterios estratégicos
* gestionar los recursos necesarios para la implementación de los proyectos
* asegurar una correcta gestión de riesgos
* garantizar la comunicación adecuada del estatus de los proyectos con los stakeholders relevantes para asegurar los apoyos y la alineación necesaria para el éxito de los proyectos
* coordinación multifuncional para la estimación de inversiones requeridas para proyectos solicitados por la cadena de suministro
* definir, desarrollar, gestionar y comunicar indicadores para el seguimiento del desempeño de la cadena de suministro
retos del puesto
* lograr la implementación de los proyectos con 100% de adopción
* mantener una buena coordinación y comunicación entre las áreas para alcanzar los resultados esperados
* cumplir con los tiempos establecidos para la implementación de los proyectos y tomar decisiones en caso contrario
* establecer un soporte de calidad luego de finalizado el proyecto para dar solución a problemas de una forma más ágil
* definir los indicadores clave correctos que permitan medir los objetivos estratégicos de la cadena de suministro
* mejorar los resultados del nps interno y externo
habilidades y conocimientos requeridos
experiencia requerida:
* +3 años en gestión de proyectos multifuncionales con inversiones de >$100 k us
* gestión de proyectos con metodologías ágiles o híbridas
* +3 años en áreas relacionadas a la cadena de suministro (abastecimiento, producción, almacenaje, distribución, etc.)
* +1 año manejando equipos de trabajo
* experiencia probada en diseño y/o implementación de iniciativas de digitalización (altamente deseable)
* experiencia probada llevando a cabo análisis de información compleja para la identificación de oportunidades
conocimientos requeridos:
* análisis y diseño de procesos
* desarrollo de kpi’s
* procesos de auditoría y control
* conocimiento de unidades pesadas
* mantenimiento preventivo y correctivo de tracto camiones
competencias críticas:
1. enfoque al cliente (4)
2. empuje para conseguir resultados (4)
3. manejo de conflictos (3)
4. negociación (4)
5. solución de problemas (4)
6. creación de equipos de alto desempeño n/a (no aplica)
7. toma de decisiones (4)
relaciones
• vp cadena de suministro: presentar los resultados de los indicadores de cadena de suministro para la toma de decisiones. Comunicación de estatus, asegurar apoyo y alineación de proyectos.
• director / gerente de cadena de suministro: asegurar los apoyos y alineación para el éxito de los proyectos. Gestionar los indicadores de cadena de suministro para lograr las metas y objetivos estratégicos del negocio.
• director comercial / director experiencia del cliente: apoyar en la implementación de proyectos relacionados con cadena de suministro. Dar un seguimiento a los reportes de gestión de pedidos e inventarios para detonar acciones.
• regional p&it manager: desarrollar soluciones que apoyen en la transformación de cadena de suministro. Estimar las inversiones requeridas para los proyectos y estabilizar y dar soporte a los proyectos.
• supply chain global: participar de forma conjunta en las definiciones de proyectos o iniciativas para cumplir con los objetivos del negocio.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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