Analista de datos y gestión de personal
Pentair está buscando a un competente con habilidades en análisis de datos para integrarse al equipo de Recursos Humanos. El objetivo principal es asegurar la eficiencia en los procesos de pre-nómina, gestión de sistemas y cumplimiento de las normas del departamento.
Entre las responsabilidades se encuentran:
Administrar los sistemas de Recursos Humanos Workday y Tempus.
Registrar checadas de empleados y acceso a ZK Access.
Captura de incidencias para cálculo de pre-nómina.
Generación de reportes de horas.
Logística de cierres de pre-nómina programados.
Auditorias a bases de datos de sistemas.
Altas y bajas en tiempo de sistemas RH.
Generación de cambios de salarios.
Validaciones de reportes de bonos por mérito anual.
Seguimiento y entrenamiento de proceso de performance anual.
Administración de locaciones de LATAM en transacciones de Workday.
Ejecución de actividades RRHH y tareas administrativas.
Requisitos
Licenciatura en administración o sistemas.
Manejo de sistemas Tempus, Tress y Workday.
Experiencia en gestión de pre-nómina.
Trabajo en equipo con áreas de Recursos Humanos.
Habilidad de comunicación a todos los niveles.
Disponibilidad de turnos.
Sobre nosotros
Pentair ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos.