objetivo del puesto:
planear, coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta operación de los productos y la alineación con la estrategia de la empresa y regulaciones sanitarias.
funciones principales:
supervisar al equipo de ventas en zonas asignadas.
asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta mensual.
cobertura de plantilla, maduración y retención de vendedores.
capacitar continuamente al equipo en producto, técnicas de venta.
asegurar el cumplimiento de lineamientos operativos y administrativos.
asegurar los valores, inventario, capacitación, ejecución y labor de venta.
*requisitos*:
escolaridad: licenciatura terminada.
edad: 30 a 45 años
experiência: mínimo 2-3 años en el sector retail y 1 año como líder de equipos comerciales.
habilidades blandas:
liderazgo positivo y enfoque en coaching
comunicación clara y persuasiva
análisis de datos comerciales
apego a procesos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $30,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $30,* - $35,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial