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Gestor de cobranza telefonica

Innovacenter Vg
Gestor
Publicada el 10 junio
Descripción

Gestor de cobranza telefónicamac agencia de cobranza es una empresa especializada en servicios integrales de cobranza que se dedica a la recuperación de cartera vencida y la gestión de cobros telefónicos.responsabilidadesrecuperar cartera vencida manteniendo altos estándares de servicio.realizar llamadas de seguimiento y negociación de cuentas pendientes.elaborar promesas de pago y dar seguimiento a las mismas.registrar todas las gestiones de cobro en los sistemas internos.atender llamadas de socios morosos y orientarles sobre la recuperación de saldos vencidos.generar y presentar reportes de llamadas de gestión.cobrar y recordar pagos, manteniendo una comunicación clara y efectiva.requisitosfacilidad de palabra y excelente comunicación verbal.experiencia mínima de 1 año en cobranza telefónica o call center (preferible).
bachillerato completo (esencial) y, en su defecto, preparatoria concluida.capacidad para manejar objeciones y negociar con éxito.disponibilidad inmediata y disponibilidad de horario flexibles.habilidades de persuasión y negociación.conocimiento básico de la suite office.beneficiossalario base mensual competitivo (entre $8,* y $12,* mxn).
bono por recuperación quincenal de hasta $5,000 mxn.bonos de productividad, mensual, trimestral y anual.prestaciones de ley: imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo, etc.programa de referidos y comisión por resultados sin top.servicios de comedor, bebidas gratis y refrigerador.estacionamiento gratuito y teléfono de la empresa.trabajo desde casa opcional y horarios flexibles.opción a contrato indefinido, seguro de vida y fondo de ahorro.vales de despensa, uniformes gratuitos y vacaciones adicionales.horario y ubicaciónjornada laboral: lunes a viernes 9:00 am – 6:00 pm, con opcional mediodía los sábados.horario de 8 hs de trabajo diario.ubicación: colonia las águilas, zapopan; disponibilidad en zona americana y centro de guadalajara.
*grupo gabssa*tiene el firme compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación para el acceso al empleo, por lo que se alienta a mujeres y hombres a calificar para las vacantes.se no se le deberá solicitar la siguiente información: fotografías, información sobre sexo, edad, condición de salud, social, económica, jurídica o familiar, pruebas de embarazo, prueba de vih, religión, orientación o preferencia sexual, antecedentes penales, estado civil o situación migratoria, origen étnico o nacional, color de piel, cultura, género, discapacidades, apariencia física, características genéticas, lengua, opiniones, identidad o afiliación política.no se tomará en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el género, las discapacidades, la apariencia física, las características genéticas, la lengua, las opiniones, la identidad o afiliación política, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma u otros.
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