Oportunidad ejecutiva | director(a) general – división motosgrupo ferrox | culiacán, sinaloa, méxico¿eres un líder que ha transformado operaciones en la industria automotriz o de motocicletas?
esta posición es para ti.grupo ferrox, uno de los grupos empresariales más sólidos del noroeste de méxico, busca incorporar a su equipo directivo a un(a) director(a) general de la división motos (crazy motors) — un perfil ejecutivo de alto nivel con visión estratégica, dominio operativo y hambre de resultados.lo que buscamosun(a) líder integral con experiencia comprobada dirigiendo múltiples agencias, concesionarias o puntos de venta en el sector de motocicletas o automotriz.
alguien que haya vivido la operación desde el piso de venta hasta la sala de juntas.la posición implica la dirección de 6 agencias distribuidas en sinaloa, sonora y durango, por lo que buscamos a alguien con capacidad demostrada de gestión multi-territorio y multi-unidad.perfil ideal:+8 años de experiencia en posiciones de alta dirección en la industria de motocicletas, automotriz o retail de vehículosgestión multi-unidad y multi-territorio: experiencia liderando 2 o más agencias/sucursales simultáneamente, idealmente en distintas plazas o estadosdominio funcional completo: ventas, posventa (refacciones y servicio), finanzas, operaciones, marketing y desarrollo de talentop&l ownership: responsabilidad directa sobre estados de resultados y métricas financieras clavementalidad de crecimiento: track record demostrable de expansión de ventas, mejora de márgenes y apertura de nuevos puntosliderazgo de equipos grandes: capacidad para inspirar, desarrollar y retener talento comercial y operativoresidencia en culiacán, sinaloa (indispensable)disponibilidad para viajar frecuentemente a las plazas de sonora y durangoresponsabilidades clavediseñar y ejecutar la estrategia comercial integral de crazy motors a través de 6 agencias en sinaloa, sonora y durangodirigir la operación de ventas de unidades nuevas, seminuevas, refacciones y servicio en los tres estadosgestionar el p&l completo de la división con enfoque en rentabilidad y crecimiento por plazadesarrollar y liderar equipos de alto rendimiento en todas las áreas funcionalesestablecer relaciones estratégicas con marcas, proveedores y socios comercialesimplementar procesos de mejora continua y estándares de excelencia operativaimpulsar la experiencia del cliente como ventaja competitiva diferenciadorareportar directamente al consejo directivo de grupo ferroxlo que ofrecemosincorporación a un grupo empresarial sólido, en crecimiento y con visión de largo plazopaquete de compensación altamente competitivo (sueldo base + bono por resultados + prestaciones superiores)autonomía ejecutiva con respaldo corporativola oportunidad de dejar huella liderando una división con enorme potencial de expansión¿te identificas con este perfil?
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