Responsable del manejo efectivo de documentación y archivos del personal para cuestiones de capacitación y entrenamiento.
*responsabilidades*:
? Manejo de archivos de entrenamiento del personal existente
? Elaboración de archivos para personal de nuevo ingreso
? Control de listas de asistencia de cursos de entrenamiento
? Alimentación diaria del sistema (tress) de registro de cursos
? Generar constancias (dc-3) de cursos impartidos
? Mantener actualizadas las matrices de personal certificado
? Entrega de constancias al personal
? Recabar firmas de instructores y coordinadores
? Aplicar exámenes de cursos impartidos
? Aplicar evaluación de instructores
? Seguimiento a la calendarización del programa de entrenamiento
*requisitos*:
escolaridad:
- preparatoria terminada o carrera profesional trunca o terminada en áreas de administración preferentemente
experiência:
- de 1 a 2 años en posición similar
- manejo de sistema tress
- manejo de auditorías internas
- comunicación efectiva tanto escrita como verbal
- orientado a resultados
- manejo de microsoft office nível intermedio
- formación de instructores internos
- auditor interno (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $* al día
beneficios:
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
experiência:
- entrenamiento: 2 años (obligatorio)
- sistema tress: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial