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empresa: arca continental, s.a.b. de c.v. P
nuestra compañía
arca continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
con una destacada trayectoria de más de 92 años, arca continental es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. arca continental cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
administrar las prestaciones y servicios de acuerdo a los lineamientos del corporativo y gubernamentales, para garantizar que el personal cuente con los beneficios establecidos en el contrato colectivo de trabajo y el reglamento interno, promoviendo un ambiente laboral positivo.
* coordinar e implementar procesos de prestaciones y servicios conforme a la ley y políticas corporativas.
* asegurar la correcta ejecución de nóminas, imss, fonacot.
* supervisar el cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo.
* elaborar presupuestos anuales y para eventos.
* coordinar el reclutamiento y selección de personal dentro del presupuesto.
* supervisar programas de seguridad y salud ocupacional.
* monitorear funciones de nómina, capacitación, seguridad, reclutamiento y selección.
* elaborar reportes de indicadores de capital humano para la toma de decisiones.
* presentar estrategias del área al equipo directivo.
* coordinar el cumplimiento de normas laborales y relaciones con el sindicato.
* administrar políticas internas, contratos y reglamentos.
* verificar negociaciones de término laboral.
* asesorar a líderes en temas de recursos humanos.
* programar y ejecutar eventos socioculturales y deportivos.
* licenciatura concluida comprobable: administración de empresas, recursos humanos, psicología laboral y organizacional.
* experiencia como analista de nómina (1 año)
* experiencia como auxiliar de capacitación (1 año)
* experiencia como asistente de capital humano (1 año)
conocimientos
* administración de la capacitación (básico)
* seguridad y protección (básico)
* técnicas de entrevistas (básico)
* legislación laboral (avanzado)
* administración de remuneraciones (experto)
* desarrollo organizacional (experto)
* despliegue de objetivos (experto)
* manejo de situaciones especiales (experto)
* análisis de puestos (básico)
* planeación y desarrollo de capital humano (básico)
* compensaciones (avanzado)
* relaciones laborales (avanzado)
la publicación estará disponible hasta el 15.07.2025
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.
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