En axa estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.
¿estás lista/o?
*objetivo del puesto*:
- asegurar la correcta actualización de los movimientos de personal en sistema, así como tener puntual seguimiento a las actividades administrativas de atracción de talento.
*principales funciones*:
- dar seguimiento puntual al stock de posiciones vacantes; para tener la información alineada junto con el estatus de las posiciones en proceso de reclutamiento.
para mantener los datos actualizados para reportes al equipo de liderazgo de rrhh.
- depurar las vacantes en sistema ps de acuerdo a la validación mensual con el equipo de estructuras, para mantener limpia la base de datos.
- ejecutar la carga de movimientos de personal de acuerdo a las fechas programadas o en las solitudes diarias de cambios de datos en las posiciones vacantes en ps.
- generar organigramas para publicación y a petición especial diferente al corte bimestral.
- generar las ofertas económicas del centro de contacto.
- entregar de expedientes a soluciones rrhh/taleo.
*su perfil* requisitos*:
- formación académica: licenciatura concluida.
- idioma: inglés intermedio (deseable)
- tipo y tiempo de experiência: 1 año realizando análisis de compensaciones, análisis numérico.
- conocimiento: sistema de administración de personal people soft (deseable)
- herramientas: excel: tablas dinámicas, base de datos, fórmulas, funciones.
al ser parte de axa, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.
somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión.
no hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de vih o no embarazo.
know you can
*acerca de axa*
somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países.
en el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.
*acerca de la entidad*
nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.
en el país, desde * ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en méxico.
asimismo, desde nuestra llegada, axa méxico se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.
la comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, tiendas axa y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e internet.
en axa méxico, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad.
a través de nuestra fundación axa méxico apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.
*qué ofrecemos*
axa te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento.
nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.
de igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa.
nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.