Empresa dedicada al mantenimiento de antenas de telecomunicaciones busca a una generalista de recursos humanos, apasionada por los procesos, relaciones laborales y reclutamiento a nivel operativo.
requisitos
* licenciatura en administración, recursos humanos, ingeniería industrial o afines (titulada)
* de 2 a 3 años de experiencia realizando actividades similares
* excelente actitud de servicio
* experiencia en el ramo de telecomunicaciones
objetivos del puesto
* llevar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal (nivel administrativo y operativo)
* control y revisión de documentos de contratación y bajas
* planear y coordinar dinámicas de integración y eventos corporativos
* asignar, dispersar y gestionar las tarjetas de vales de despensa de los colaboradores
* controlar y gestionar el reporte de incidencias a nómina
* dar de alta, baja y seguimiento de incidencias al personal en base de datos y sistema interno de la empresa
conocimientos
* ley federal de trabajo y seguro social
* experiencia previa en la realización y reporteo de incidencias
* conocimientos básicos sobre nómina
* manejo de diferentes medios y fuentes de reclutamiento y selección de personal
* metodologías de entrevistas
habilidades del puesto
* capacidad de organización y planificación
* adaptabilidad al cambio
* orientación de servicio
* manejo de equipos de trabajo
* iniciativa
* inteligencia emocional
ofrecemos
* salario de $15,000 a $18,000 brutos mensuales
* prestaciones de ley: prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días de salario, seguridad social (imss), pago de utilidades
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario
* turno de 8 horas
escolaridad
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia
* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo
presencial
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