Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras
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Nos encontramos en la búsqueda de:
Analista de Proyectos CAPEX – Supply Chain
Propósito principal:
Realizar el análisis, diagnóstico, planeación e identificación de riesgos en la ejecución del portafolio de proyectos de inversión (CAPEX) para el área de Supply Chain, asegurando el cumplimiento de alcance, costo, tiempo y estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos por la compañía.
Requisitos:
· Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Alimentos, Mecatrónica o a fin.
· 1 a 2 años de experiencia como becario o analista en administración y justificación de proyectos / presupuestos.
· Manejo de presupuesto.
· Inglés avanzado / indispensable
Conocimientos:
· Proceso de administración de Proyectos / Ejecución de Proyectos
· Proceso de Evaluación y Administración de Proyectos / Justificación CAPEX
· Conocimiento de maquinaria y procesos de manufactura (deseable)
· Justificación de proyecto, planeación, ejecución y capitalización cierre.
· Uso de SAP(Deseable).
Habilidades/Competencias:
· Trabajo en equipo
· Comunicación efectiva
· Manejo de la ambigüedad
· Orientado a resultados
· Análisis de la información
· Creatividad / Innovación
Si consideras que cubres el perfil te pedimos postularte por este medio.
Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.