Enlace patrimonial svc, s.a. de c.v. – reclutador de recursos humanos
empresa con 19 años de experiencia en asesoría y gestión de pensiones
* publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
* realizar filtro curricular y entrevistas iniciales.
* coordinar entrevistas con líderes de área.
* dar seguimiento a procesos de reclutamiento y contratación.
* integrar expedientes de nuevos ingresos.
* apoyar en proyectos y actividades del área de recursos humanos.
* llevar controles de asistencia, vacaciones y controles internos que competen al departamento de rh.
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (terminada o en curso).
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
* buena comunicación verbal y escrita.
* organización y seguimiento a procesos.
* manejo de paquetería office.
* sueldo fijo de $14,*.
* estabilidad laboral.
* crecimiento profesional dentro del área de rh.
* ambiente de trabajo profesional.
* horario: lunes a viernes de 8:00am a 18:00pm.
* coffee break + 1 hora de comida.
* zona chapultepec.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $14,* - $14,* al mes.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
etn y turistar – analista de reclutamiento y selección
somos una línea de autobuses de lujo dedicada al transporte de pasajeros.
* requisitos: escolaridad: lic. en psicología, administración o afín; edad: * años; experiencia en reclutamiento y selección, entrevista por competencias (metodología star), administración de personal, contratación, control de expedientes, manejo de pruebas psicométricas; conocimiento de estrategias de reclutamiento masivo y campo en la ciudad.
* funciones:
o reclutamiento de perfiles operativos y mandos medios.
o reclutamiento foráneo.
o diseño y publicación de vacantes.
o proceso de incorporación.
o trabajo en campo y oficina.
o interpretación de psicometría.
o elaboración de reportes.
o entrevista por competencias.
o armado y manejo de expedientes.
o referencias laborales.
o manejo de conflictos.
* habilidades: sentido de urgencia, trabajo orientado a objetivos, proactivo, creativo, gusto por el trabajo en equipo.
* ofrecemos: prestaciones de ley, horario de lunes a viernes, seguro de vida, apoyo por defunción, capacitación, caja de ahorro, cortesías de viaje, cotización al 100% ante imss.
* zona de trabajo: central nueva de autobuses.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* salario: desde $13,* al mes.
* beneficios: descuentos y precios preferenciales, horarios flexibles, opción a contrato indefinido, programa de referidos, seguro de vida.
* tipo de jornada: lunes a viernes, rotativo, turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
coeficiente comunicaciones – generalista de recursos humanos (reclutador)
* requisitos: licenciatura en psicología, administración o afín (terminada o en curso).
* experiencia: 2 años en reclutamiento y selección.
* conocimientos: diseño e implementación de estrategias de reclutamiento generales, evaluación de cv y cartas de presentación, entrevistas telefónicas, skype o presenciales, solicitud de referencias, documentación y programación de ingreso, inducción, capacitación, elaboración de contratos, registro de asistencia, vacaciones, cumpleaños, seguimiento de finiquitos y renuncias, programas de integración y sentido de pertenencia.
* responsabilidades:
• diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales\
• evaluar y seleccionar cv y cartas de presentación\
• llevar a cabo entrevistas por teléfono, skype y/o presenciales (operativos, administrativos, coordinaciones y gerencias)\
• solicitud de referencias\
• recibir la documentación de los nuevos colaboradores y programar día de ingreso\
• inducción a la empresa, capacitaciones\
• movimientos en la plataforma idse\
• elaboración de contratos\
• registro de asistencia, incidencias, vacaciones, cumpleaños, etc.\
• seguimiento con finiquitos, renuncias, bajas, etc.\
• programas de integración y sentido de pertenencia en la empresa
* prestaciones y beneficios adicionales: sueldo mensual de $13,* mxn libres, contrato permanente, horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, zona de trabajo: zapopan, av. Patria y av. Vallarta, prestaciones de ley, seguro de vida y gastos medios, modalidad presencial, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, capacitaciones y entrenamiento continuo, ambiente laboral agradable y colaborativo.
reclutador regional
* objetivo del puesto: diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes según la plantilla institucional.
* competencias: proactivo, creativo, íntegro, comunicación afectiva, negociación.
* responsabilidades: identificar y reclutar promotores de crédito, cajeras, auxiliares administrativos, gestores de cobranza y gerentes de sucursal (reclutamiento tradicional, 4.0 y hunting); masificar fuentes de reclutamiento para el cubrimiento de vacantes en tiempo; entrevista por competencias (metodología star); designar campañas para mejorar cobertura; actividades administrativas (credenciales, uniformes, actividades propias del área).
* perfil del puesto: escolaridad: licenciatura en psicología o economía administrativa; estudios complementarios: curso o diplomado de reclutamiento 4.0 (deseable); edad: 28 en adelante; experiencia: 3 años en reclutamiento en campo, 4.0 y entrevistas por competencias (metodología star).
* compensación económica: salario base + prestaciones de ley + viáticos (sumar prestaciones superiores a los 90 días).
software: correo y office 365.
* horario: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y sábados de 9:00 am a 2:00 pm.
* sucursales a atender: zapotlanejo, tepatitlán, san juan de los lagos.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar de recursos humanos – reclutador
* objetivo: apoyar al departamento de recursos humanos de oficinas centrales para la correcta gestión administrativa de personal y relaciones laborales, prevención de riesgos laborales y resolución operativa para lograr los objetivos del plan de trabajo.
* experiencia mínima: 1 año.
* formación académica: recursos humanos, administración de empresas, psicología o afín.
* horario: lunes a viernes de 8 am - 6 pm + sábados de 8 am - 1 pm.
* modalidad: presencial.
* actividades: reclutamiento de personal para obras; elaboración de contratos y proceso de contratación; armado, digitalización y control de expedientes; solicitud y trámite interno de tarjetas de nómina; representación en procesos de desvinculación; atención y seguimiento a trámites; control de asistencias del personal administrativo y operativo; apoyo en incidencias de nóminas semanales; control de nuevos ingresos; responsabilidad de la seguridad en obra; control de base de datos del personal productivo en directorio; diligencias y apoyo a oficinas centrales; control y administración de campamentos; gestión para instalación de personal de nuevo ingreso en campamentos; aclaraciones para el personal en sitio; disponibilidad para viajar.
* conocimientos: paquetería office, atracción y retención de talento, conocimientos en lft.
* ofrecemos: pago quincenal, contrato directo con la empresa.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes.
* horario: turno de 10 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
recluatamiento y seleccion – organización de expedientes
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $9,* - $9,* al mes.
* beneficios: apoyo para estudios, caja de ahorro, descuento de empleados, programa de referidos, seguro de vida, vales de despensa.
* jornada: incluye fines de semana; lunes a viernes; turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
reclutador
* ofrecemos: sueldo mensual $18,034; capacitación; posibilidad de crecimiento; prestaciones; comedor subsidiado; viáticos.
* requisitos: escolaridad: grado de administración, trabajo social, carrera afín; experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento; acostumbrado a bajar bajo objetivo; manejo de bolsas de búsqueda (occ, indeed, linkedin, fb, etc.); disponibilidad a viajar.
* actividades: manejo de fuentes de reclutamiento; reporte y manejo de kpi de reclutamiento; selección de acuerdo a perfil; armado de expedientes; recepción de documentos; entrevistas por competencias; envío y manejo de reportes.
* horario: lunes a viernes 9:00am a 7:30pm.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $14,* - $18,* al mes.
* horario: turno de 8 horas.
* prestaciones: descuento de empleados, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, programa de referidos, servicio de comedor, servicio de comedor con descuento.
* tipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de permanencia, bono de productividad, bono de puntualidad.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
reclutador en guadalajara
* responsabilidades: revisar y evaluar currículums y solicitudes de empleo.
* requisitos: experiencia mínima comprobada como reclutador/a; excelentes habilidades de comunicación; capacidad para trabajar de manera independiente y en remoto; conocimiento de tendencias en reclutamiento y adquisición de talento; experiencia en atracción y reclutamiento de talento en varias disciplinas.
* ofrecemos: uniformes sin costo, prestaciones de ley, pagos semanales, $11,000 netos, bonos por contratados.
importante empresa del sector – reclutador(a)
* requisitos: disponibilidad para viajar; experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección; preferente haber manejado hc superior de 200; conocimiento en perfiles de logística; conocimiento en elaboración de reportes; manejo de excel básico; manejo de success factor.
* funciones: reclutamiento, selección y contratación; entrevistas profundas; encargado del proceso de onboarding; reportes mensuales de kpi; elaboración de planes de acción; coordinación de procesos; elaboración de expedientes de nuevos ingresos; captura y control de altas; entrega de uniformes y epp.
* ofrecemos: prestaciones de ley, fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida, bono de productividad mensual de base a objetivos, bono de puntualidad mensual.
modatelas – reclutador
* requisitos: edad mayor de 24 años; escolaridad: licenciatura truncada; experiencia: 2 años en reclutamiento; disponibilidad para viajar (pocas veces al año).
* conocimientos: reclutamiento de personal, contratación y armado de expedientes, control y seguimiento a desarrollos internos, altas, excel.
* ofrecemos: sueldo base; vacaciones y prima dominical superiores a la ley; aguinaldo superior a la ley; prestaciones de ley.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $14,* - $14,* al mes.
* experiencia: reclutamiento: 1 año (deseable).
* disponibilidad: viajar al 25 % (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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