Vacante para la empresa var empresarial en centro -león, guanajuato
gestionar las tareas necesarias para cumplir oportunamente con el inicio y cierre de la instalación de los proyectos electricos, hidrosanitarios, aire acondicionado, gas e instalaciones especiales, coordinando a los involucrados para asegurar el cumplimiento de los parámetros establecidos de tiempo, costo y calidad.
funciones específicas del puesto
* validar que los presupuestos, contratos y concursos previos a firma cuenten con todas las especificaciones y responsabilidades de ambas partes para prever interpretaciones de alcances erróneas, enviando sus comentarios al cliente.
* revisar y presentar al gerente de la coordinación, el corte quincenal de las órdenes de trabajo, a fin de monitorear el cpo, informando sobre los posibles incrementos al presupuesto o, en su defecto, alternativas para balancear el recurso contable.
* revisar el estatus semanal de las órdenes de cambio que se autoricen conforme avance el proyecto, asegurándose de su ejecución oportuna con el mínimo impacto en tiempo y costo.
* evaluar y argumentar las necesidades y ajustes en los recursos de las contratistas (personal, equipo, dinero, etc.) para asegurar el cumplimiento del programa de instalación.
* detectar áreas de ocasión y mejoras durante el proceso de instalación, para implementar ingenierías de valor al cliente.
* proponer mejoras en el uso de recursos, y alternativas ante las complejidades que surjan durante la ejecución.
* seguimiento a la elaboración de las carpetas de calidad de cada especialidad, desde el inicio de la ejecución de las empresas asignadas al proyecto, hasta su entrega al cliente.
funciones de coordinación del equipo
* ejercer liderazgo para guiar y motivar a las personas, así como trabajar y velar por el logro de los objetivos del proyecto.
* asignar, motivar e integrar personas dentro de su estructura organizacional, teniendo en cuenta sus capacidades, habilidades, destrezas y competencias.
* fomentar un clima laboral adecuado, libre de discriminaciones y que permita el desarrollo de las personas en la empresa.
* fomentar la comunicación y el trabajo en equipo para alcanzar el logro de los objetivos de la organización.
nível de educación deseada
superior - titulado
nível de experiência deseada
nível experto
función departamental
construcción
industria
construcción
habilidades
* liderazgo
* motivación
* empatia
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