Apoyar la gestión de proyectos y la mejora continua de los procesos. Las responsabilidades incluyen monitorear el desempeño, asegurar el cumplimiento de estándares operativos y colaborar con los equipos. Se buscan habilidades clave como el análisis, la planeación y la organización, además de una excelente comunicación y trabajo en equipo.
Formación Académica: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas (LAE) o carrera afín.
Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia en administración de proyectos, con al menos 1 año como Líder de Proyecto o participando en proyectos de alta complejidad.
Responsabilidades:
- Gestión y Soporte de Proyectos:
- Brindar apoyo en la gestión de proyectos, asegurando su correcta planeación, ejecución y cierre.
- Acompañar y guiar a los líderes de proyecto en el seguimiento de sus actividades.
- Colaborar en la integración y el seguimiento de los indicadores clave de la PMO para evaluar el desempeño.
- Monitorear el cumplimiento de los estándares de operación de la PMO, asegurando que la documentación esté completa.
- Asistir en la orientación metodológica a los equipos de proyecto, fomentando la adopción de las mejores prácticas.
- Identificar oportunidades para mejorar los procesos y metodologías de la PMO.
Conocimientos y Habilidades Técnicas:
- Conocimientos sólidos en la operación de una PMO y en la administración de proyectos.
- Familiaridad con el estándar PMBOK (versión 6). El conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean, etc.) y en Mapeo de Procesos es un plus.
- Manejo del software MS Office, Visio y MS Project.
Competencias:
- Capacidad de análisis, planeación y liderazgo en desarrollo.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos perfiles profesionales.
- Nivel de organización, estructura y priorización.
- Excelente comunicación verbal y escrita, con buena redacción y ortografía.