Analista de recursos humanos – liverpool polanco
liverpool polanco solicita un analista de recursos humanos responsable de cubrir la plantilla, la selección, contratación, capacitación del personal de nuevo ingreso y el seguimiento de ellos, así como la completa integración de los expedientes. Se requiere experiencia con sap.
requisitos
* educación mínima: licenciatura
* 1 año de experiencia
* disponibilidad de horario
tipo de puesto
tiempo completo, jornada de 8 horas, empleo presencial.
salario
$11,800.00 – $11,900.00 al mes.
beneficios
* descuento de empleados
* servicio de comedor
* vales de despensa
responsabilidades
* realizar procesos de selección, inducción y seguimiento de personal.
* gestionar expedientes y documentación.
* apoyar procesos de nómina y reporte interno.
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analista de recursos humanos – kigo parkimovil
buscamos un analista de recursos humanos para funciones como agendar entrevistas, seguimiento a agendas de inducción, integrar expedientes, levantar incidencias para prenómina y apoyar actividades del área.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración de empresas, gestión empresarial u otra carrera afín al área de rh.
* 6 meses en áreas de recursos humanos.
cualificaciones
* comunicación verbal y escrita.
* organización y manejo de múltiples tareas.
* confidencialidad en asuntos sensibles.
tipo de puesto
tiempo completo, jornada lunes a viernes, horario 9:00 a.m. – 7:00 p.m. con 1 hora de comida.
salario
$10,000 – $15,000 al mes.
beneficios
* prestaciones de ley.
* sueldo competitivo.
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analista de recursos humanos – event express
responsabilidades: apoyar en reclutamiento y selección, coordinar logística de entrevistas, administrar personal de los cedis, resguardar expedientes, elaborar formatos de control interno, seguimiento a incidencias y colaborar en reportes y análisis de datos, controlar uniformes y relaciones laborales.
requisitos
* estudios universitarios mínimos.
* experiencia mínima 1 año en recursos humanos.
* habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
beneficios
* salario mensual $13,500.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
* ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
industria
tabaco.
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analista de recursos humanos – restaurante il piacere
responsabilidades: apoyar en reclutamiento, selección e inducción de personal operativo y administrativo; controlar expedientes, asistencias y vacaciones; elaborar y gestionar contratos y bajas; participar en capacitación y desarrollo; brindar apoyo en comunicación interna y clima laboral.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración o recursos humanos.
* experiencia mínima 1–2 años, preferentemente en sector restaurantero.
* conocimientos de ley federal del trabajo y manejo de nómina básico.
* habilidades de comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo, discreción y actitud de servicio.
tipo de puesto
tiempo indeterminado, empleo presencial.
salario
$10,000 – $12,000 al mes.
beneficios
* salario competitivo.
* excelente ambiente laboral.
* formación continua y desarrollo profesional.
* bonos de desempeño y oportunidades de ascenso.
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reclutador de talento – empresa anónimo
responsabilidades: gestionar la experiencia de reclutamiento, crear marca de empleador, colaborar con líderes de equipos, aportar ideas para mejora continua y aplicar nuevas herramientas de selección. Se requiere vivir cerca de calzada zavaleta.
requisitos
* experiencia demostrada como reclutador.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* visión estratégica y capacidad de trabajar en entorno dinámico.
* conocimiento de tendencias y mejores prácticas en reclutamiento.
beneficios
* oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
* ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
* prestaciones laborales de ley.
tipo de puesto
tiempo completo; más allá de tiempo indeterminado.
salario
alrededor de $8,000 al mes.
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analista de recursos humanos – grupo settepi de oriente
funciones: elaborar credenciales, atender consultas, gestionar nómina, manejar retiros, elaborar instructivos de vacaciones, apoyar eventos de integración, elaborar reportes semanales y mensuales, operar rh erp.
requisitos
* pasante en licenciatura administrativa, psicología o carrera afín.
* 6 meses – 1 año como auxiliar de capital humano.
* conocimientos de lft, imss, infonavit, ispt.
* manejo de procesos de nómina y paquete office.
ofrecemos
* prestaciones de ley.
* sueldo $12,000 brutos mensuales.
* vales de despensa.
* horario lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m., sábado 9:00 a.m. – 1:00 p.m.; domingo descanso.
* ubicación: calle san bernardo #901, parque industrial cuautlañingo.
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analista de recursos humanos – 3hr consultores
responsabilidades: ejecutar reclutamiento y selección, administrar nómina, supervisar documentación, coordinar programas de capacitación, promover ambiente laboral colaborativo y elaborar políticas internas.
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
* mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos.
* conocimientos sólidos en reclutamiento y selección, administración de nómina y prestaciones, detección de necesidades de capacitación.
tipo de puesto
contratación directa; sueldo mensual bruto de $17,000.
beneficios
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral.
* acceso a estacionamiento.
* buen ambiente de trabajo.
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analista de recursos humanos – empresa farmarcia (últimas líneas)
funciones: reclutar y seleccionar personal, manejo de expedientes y nómina, atender consultas de personal, registrar vacaciones, desvinculación laboral, reportar movimientos de personal y evaluar desempeño.
requisitos
* edad entre 40 y 55 años.
* licenciatura terminada.
* experiencia mínima 5 años.
* preferencia de distancia menor a una hora de la zona laboral.
* discreción, organización y responsabilidad.
beneficios
* sueldo $12,000 brutos.
* prestaciones de ley.
tipo de puesto
tiempo completo; empleo presencial.
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analista de recursos humanos – empresa textil
funciones: reclutar para posiciones operativas y administrativas, gestionar expedientes, atender consultas sobre nómina y vacaciones, controlar vacaciones, gestionar desvinculación, reportar movimientos de personal.
requisitos
* licenciatura en campos relacionados con recursos humanos.
* experiencia previa requerida.
beneficios
* vales de despensa (6% sobre sueldo base).
* caja de ahorro.
* bono de puntualidad.
* opción a contrato indefinido.
salario
$12,000 – $14,000 al mes.
tipo de jornada
* lunes a viernes.
* turno de 10 horas.
* turno matutino.
* turno mixto.
ubicación
blvd centro industrial no. 24, industrial puente de viga, 54070 tlalnepantla de baz, méxico.
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salarios y beneficios concluidos
las ofertas presentan sueldos que varían desde $8,000 hasta $17,000 al mes, con beneficios de ley y adicionales según cada posición.
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