Seguir las instrucciones de trabajo.
- cumplimiento a los objetivos (métricos) de la empresa: 5 s's, accidentes, scrap, producción diaria, secuencia, ppm's
- trabajo en equipo de mejoramiento continuo.
- mantener buen ambiente laboral
- cumplir con los entrenamientos asignados por el departamento de learning, para el desarrollo de habilidades necesarias para realizar su trabajo
- cumplir con el inventario de habilidades requeridas para el puesto.