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Gerente nacional de reclutamiento y selección de | (y-760)

Guasave, Sin
Rh Agroalimentaria
Publicada el 14 septiembre
Descripción

Empresa mexicana con más de 30 años en el mercado dedicada al desarrollo de cultivos agrícolas y la comercialización de sus respectivos productos, busca cubrir la posición de **Gerente Nacional de Reclutamiento y Selección de Personal**, para la zona de **Tangancícuaro, Michoacán.**

¿Tienes más de 3 años de experiência en la posición?

¿Cuentas con experiência en el sector agrícola?

¿Has tenido personal a tu cargo?

**¡Entonces esta vacante es para ti!**

El Gerente Nacional de Reclutamiento y Selección de Personal será el responsable de el correcto abastecimiento del personal jornal, cosecha y administrativo de cada una de las zonas y cultivos del grupo, así como de entender y proponer estrategias que ayuden a asegurar la retención del personal. Además de garantizar un adecuado funcionamiento normativo y operativo en cada uno de los Albergues del Grupo, alcanzando los estándares de satisfacción y calidad en cada zona.

**Zona de trabajo**:Tangancícuaro, Michoacán

**Experiência / Requisitos**:

- en Psicología, Industrial o afín;
- +3 años de experiência en el puesto indispensable en giro Agrícola (como Gerente de Reclutamiento y Selección);
- Indispensable contar con contactos y gestionar las relaciones de genteros y/o reclutadores masivos, así como gestionar la comunicación y seguimiento con Head Hunters;
- Amplio conocimiento en gestión de bolsas de empleo y fuentes de reclutamiento, programas de retención de personal, entrevistas por competencias, abastecimiento masivo de mano de obra en diferentes zonas y assessment center para personal Directivo y Gerencial;
- Asegurar el cumplimiento a las normativas de ley establecias para la operación de los albergues, así como diseñar y controlar su presupuesto;
- Gestionar con proveedores, que los servicios solicitados se cumplan en tiempo y forma en lo que respecta a reclutamiento y albergues;
- Dar seguimiento al indicador de ausentismo de personal albergado y generar planes de acción para su retención;
- Generar el plan anual de abastecimiento de mano de obra para cada zona y cultivo;
- Evaluar bandas salariales internas y externas de acuerdo a la región de cada una de nuestras zonas de operación;

**Ofrecemos**:

- Sueldo de acuerdo con experiência más bonos por cumplimiento de metas;
- Prestaciones de ley y superiores (SGM, seguro de vida, 13% fondo de ahorro y 10% vales de despensa);
- Herramientas de trabajo: celular, laptop y vehículo para traslados en horario laboral;
- Pago total de viáticos para traslados;
- Apoyo para cambio de residencia, en caso de ser requerido.

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