Responsabilidades:
1. elaboración y revisión de pre- nómina.
2. control y administración de incidencias: asistencias, retardos, horas extras, vacaciones, incapacidades.
3. elaboración, cálculo y revisión de nóminas en sistema noi semanales/quincenales/mensuales.
4. gestión de altas, bajas y modificaciones ante el imss e infonavit.
5. calcular y enterar impuestos (isr, imss, infonavit y fonacot).
6. preparación de reportes e indicadores de costos de nómina por proyecto u obra.
7. atención y resolución de dudas de los colaboradores en temas de nómina y prestaciones.
8. cumplimiento de la legislación laboral y fiscal aplicable.
requisitos:
1. licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o afín.
2. experiencia mínima de 2 a 3 años en manejo de nómina (preferentemente con plantillas de más de 500 empleados).
3. conocimiento de la ley federal del trabajo, imss, infonavit y sat.
4. manejo de sistemas de nómina (ejemplo: noi, sua, idse).
5. excel intermedio-avanzado.
6. habilidad para trabajar bajo presión y con alta precisión
horario: lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm
ø sueldo: 18,000 a 28,000 mensuales brutos
ø prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $28,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial