*responsabilidades*:1. Elaboración y revisión de pre- nómina.2. Control y administración de incidencias: asistencias, retardos, horas extras, vacaciones, incapacidades.3. Elaboración, cálculo y revisión de nóminas en sistema noi semanales/quincenales/mensuales.4. Gestión de altas, bajas y modificaciones ante el imss e infonavit.5. Calcular y enterar impuestos (isr, imss, infonavit y fonacot).6. Preparación de reportes e indicadores de costos de nómina por proyecto u obra.7. Atención y resolución de dudas de los colaboradores en temas de nómina y prestaciones.8. Cumplimiento de la legislación laboral y fiscal aplicable.*requisitos*:1. Licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o afín.2. Experiência mínima de 2 a 3 años en manejo de nómina (preferentemente con plantillas de más de 500 empleados).3. Conocimiento de la ley federal del trabajo, imss, infonavit y sat.4. Manejo de sistemas de nómina (ejemplo: noi, sua, idse).5. Excel intermedio-avanzado.6. Habilidad para trabajar bajo presión y con alta precisión*horario: lunes a viernes*de 8:30 am a 5:30 pmø sueldo: 18,000 a 28,000 mensuales brutosø prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,* - $28,* al meslugar de trabajo: empleo presencial