*responsabilidades*:
1. Elaboración y revisión de pre
- nómina.
2. Control y administración de incidencias: asistencias, retardos, horas extras, vacaciones, incapacidades.
3. Elaboración, cálculo y revisión de nóminas en sistema noi semanales/quincenales/mensuales.
4. Gestión de altas, bajas y modificaciones ante el imss e infonavit.
5. Calcular y enterar impuestos (isr, imss, infonavit y fonacot).
6. Preparación de reportes e indicadores de costos de nómina por proyecto u obra.
7. Atención y resolución de dudas de los colaboradores en temas de nómina y prestaciones.
8. Cumplimiento de la legislación laboral y fiscal aplicable.
*requisitos*:
1. Licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o afín.
2. Experiência mínima de 2 a 3 años en manejo de nómina (preferentemente con plantillas de más de 500 empleados).
3. Conocimiento de la ley federal del trabajo, imss, infonavit y sat.
4. Manejo de sistemas de nómina (ejemplo: noi, sua, idse).
5. Excel intermedio-avanzado.
6. Habilidad para trabajar bajo presión y con alta precisión
*horario: lunes a viernes*de 8:30 am a 5:30 pm
ø sueldo: 18,000 a 28,000 mensuales brutos
ø prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $28,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial