Descripcion general
vacantes para capturista de datos en diversas ubicaciones en la ciudad de méxico, área metropolitana y estados cercanos. Proceso de selección con requisitos de educación y experiencia variados según la empresa. A continuación se resumen algunas ofertas destacadas y las expectativas generales de la posición de capturista de datos.
ofertas destacadas y ubicaciones
* hr connect s.a de c.v – teoloyucan, estado de méxico | descripción del trabajo: vacante para la empresa hr connect s.a de c.v en teoloyucan, estado de méxico. Funciones: descargar producto que llega a almacén y ubicarlo, acumular merma en depósitos de recolección, registrar entradas y bajas de material en el sistema. Requisitos: sexo indistinto; escolaridad: primaria, secundaria concluida o bachillerato trunco; experiencia no requerida o con/sin experiencia. Ofrecemos: prestaciones superiores a la ley, seguro de vida, vales de despensa, aguinaldo, bonos por objetivos. Industria: farmacéuticas. Función departamental: manufactura / operaciones.
* hr connect s.a de c.v – coacalco, méxico | descripción del trabajo: vacante para hr connect s.a de c.v en coacalco de berriozábal, estado de méxico. Requisitos: escolaridad: bachillerato, secundaria o licenciatura trunca; género indistinto; experiencia: 6 meses en captura de datos; deseable conocimiento en excel, word y sap; excelente ortografía; responsable; manejo de equipo de cómputo; paquete office. Actividades: captura de datos y actualización de base de datos con precisión. Ofrecemos: sueldo mensual y bonos, vales de despensa y prestaciones.
* grupo sissa méxico nortek – ciudad de méxico / naucalpan / azcapotzalco (varias sedes) | requisitos: disponibilidad de incorporación inmediata, experiencia no necesaria en algunas ofertas, edad 18 o más, conocimiento básico de cómputo y manejo de teclado, responsabilidad y puntualidad. Ofrecemos: capacitación con paga, sueldo variable según oferta, jornadas de lunes a sábado o días laborales, zona de labor y beneficios según empresa.
* sears vallejo – contratación inmediata para capturista de datos | requisitos: preparatoria concluida, experiencia mínima 3 meses en captura de datos (preferente en excel), sexo indistinto. Ofrecemos: sueldo base, prestaciones superiores a la ley, vales de despensa, fondo de ahorro, capacitaciones, estabilidad y crecimiento. Observación: proceso de postulación vía medio indicado por la empresa.
* grupo tmm ademsa – azcapotzalco / distrito federal | requisitos: bachillerato concluido o carrera trunca en áreas administrativas, manejo de office; actividades: captura de datos y apoyo administrativo; ofrecemos: salario mensual y prestaciones superiores a la ley; jornada de 8 horas, postulación vía medio indicado.
* asesoría y capacitación profesional en protección civil s.c. – azcapotzalco, cdmx | descripción: capturista de datos, contratación directa. Edad 25 a 50 años, sexo indistinto, perfil: mínimo 6 meses de experiencia en captura de datos, habilidades en office, excel, redacción y ortografía, cumplimiento de normas y trabajo en equipo. Ofrecemos: plan de carrera, desarrollo profesional, teletrabajo temporal y otras prestaciones.
requisitos comunes (según oferta)
* educación: bachillerato concluido o en curso; algunos puestos aceptan secundaria o primaria.
* experiencia: desde 0 a 1 año en captura de datos; algunas ofertas requieren experiencia específica (excel, sap, etc.).
* conocimientos: manejo básico de cómputo, office (excel, word) y en algunos casos sap.
* habilidades: lectura y ortografía, responsabilidad, puntualidad, atención al detalle.
ofrecemos y condiciones
* prestaciones de ley o superiores, bonos, vales de despensa, seguro de vida y fondo de ahorro según empresa.
* sueldo variable por empresa, rangos típicos entre 4,000 y 6,500 mxn mensuales (según oferta).
* jornadas y turnos: 8 horas diarias, algunos empleadores ofrecen turnos de lunes a sábado.
notas
este documento consolida múltiples ofertas de capturista de datos en la región de la ciudad de méxico y zonas aledañas. Verifique requisitos específicos de cada puesto y el proceso de postulación indicado por cada empresa.
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