Carter's – subgerente de tienda
serving the needs of all families with young children, carter's inc. is the largest north american apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing the carter's, oshkosh b'gosh, skip*hop and little planet brands.
here you will contribute to meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation.
requisitos
* experiencia en retail – indispensable de 2 años en adelante comprobable
* bachillerato concluido o licenciatura trunca
* vivir máximo a 1 hora de la zona a laborar
* habilidades de liderazgo y supervisión de equipos
* comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo
* dominio de kpi's retail: conversión, upt, atv, aur (indispensable para continuar con el proceso)
misión del puesto
* análisis y manejo de kpi's (conversión, upt, atv, aur)
* captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda
* proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados
* desarrollo y capacitación al equipo de trabajo
* manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido
* administración eficiente del manejo de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas
carter's promueve una cultura de inclusión y un ambiente de igualdad y respeto.
nuestro proceso de adquisición de talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso de atraer, retener, desarrollar y motivar a nuestro talento humano en base a competencias y habilidades.
carter's brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales, y no exige certificados médicos de no embarazo y de virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para la admisión, permanencia o promoción en empleo.
wild fork – subgerente de tienda
funciones
* supervisar el piso de ventas y áreas asignadas
* garantizar la correcta exhibición, limpieza y acomodo de mercancía
* asegurar el cumplimiento de estándares de atención al cliente
* coordinar y asignar tareas al personal de su turno
* apoyar en la capacitación de nuevos colaboradores
* dar retroalimentación sobre desempeño y reforzar buenas prácticas
* apoyar en el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales de ventas
* impulsar indicadores clave como ticket promedio, ítems por transacción y venta por metro cuadrado
* promover estrategias comerciales y activaciones en tienda
* verificar inventarios y mermas, reportando incidencias
* cumplir con procedimientos de apertura, cierre y arqueo
* asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad e higiene
remuneración y beneficios
sueldo base $13,000 plus comisiones
prestaciones de ley:vales de despensa $3,100 mensuales,seguro de gastos médicos menores y mayores,seguro de vida,descuento en joyería,gympass,plan de carrera profesional
subgerente de tienda deportiva – puebla premier (asics sports)
actividades
* apoyar en procesos de reclutamiento de la tienda
* supervisar y gestionar al personal
* coordinar labor de venta
* operación de tienda, entrada y salida de producto
* reporte de ventas
* comunicación con socios comerciales de oficinas corporativas
requisitos
* edad 25 años en adelante
* sexo indistinto
* licenciatura en mercadotecnia, negocios, comercio o afín (deseable)
* experiencia mínima de 2 años liderando equipos de retail/venta al por menor
* habilidades y competencias de liderazgo, comunicación asertiva, responsabilidad, y solución de problemas
oferta
sueldo base $14,850 mensuales + comisiones por venta individual + bonos semanales
prestaciones de ley: uniformes y excelente ambiente laboral
horario: domingo a jueves de 11:00 a.m. a 8:00 p.m., viernes y sábado de 11:00 a.m. a 9:00 p.m.
zona de trabajo: outlet puebla premier
subgerente de tienda en parque puebla – logon brands méxico
requisitos
* edad 25 años en adelante
* sector de mercadotecnia, negocios, comercio (deseable)
* experiencia mínima 2 años en el puesto y en retail
* conocimiento y dominio de kpis
funciones
* administrar y salvaguardar los recursos de tienda
* incrementar las ganancias y estadísticas de venta
* desarrollar proyectos de mejora en tienda
* manejar personal, caja y inventarios
* realizar actividades administrativas
beneficios
sueldo base mensual inicial $8,600 (pago quincenal)
prestaciones de ley: bonos por cumplimiento de meta y recomendación de $1,000,uniformes y capacitación,posibilidad de crecimiento y carrera,descuentos en la marca
subgerente de tienda las animas – logon brands méxico
actividades principales
* atender las solicitudes y reclamaciones de los clientes de forma positiva
* gestionar el reparto de horarios de trabajo
* maximizar procesos preestablecidos por la empresa
* seguimiento a ventas mensuales presupuestadas
* informes diarios, semanales y mensuales de operación
* coordinar promociones mercadológicas (krispy kreme®)
* control de inventarios, caja y cumplimiento de políticas de seguridad
requisitos
* licenciatura terminada o carrera técnica en áreas económicas, administrativas, sociales o humanas
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar (restaurantero o retail de alimentos)
* disponibilidad para rotación de turnos
beneficios
sueldo $14,000 bruto mensual (pago quincenal)
seguro de vida, uniformes, beneficios adicionales (horarios, vales, descuentos), plan de carrera profesional y capacitación
subgerente de tienda – modatelas (tehuacán)
objetivo del puesto
incrementar las ventas de la tienda a su cargo mediante el aseguramiento de la adecuada ejecución de los procesos operativos, a través de la capacitación y liderazgo del equipo de tienda.
responsabilidades principales
* estrategias para cumplimiento de metas de venta
* supervisión y capacitación de personal
* control de merma, recepción de mercancía, inventarios
oferta
sueldo base $15,000
comisiones por ventas mensuales
prestaciones de ley desde el primer día
plan de crecimiento
requisitos
* escolaridad: bachillerato terminado
* experiencia mínima de 1 año como subgerente de tienda, o conocimientos en cajero o inventarios
subgerente de boutique – sfera (españa)
requisitos
* experiencia de 2 años comprobable como gerente en marcas o boutiques de ropa de fashion retail
* disponibilidad de horario
* gusto por la moda y tendencias
* licenciatura concluida o trunca
* manejo de kpis & metodología friedman
oferta
suelo competitivo + esquema de comisiones
prestaciones de ley vía planta y superiores a la planta
plan de entrenamiento y crecimiento
vales de despensa, caja de ahorro, seguros de gastos médicos y vida, descuentos en la marca
horario de lunes a domingo con descansos
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