Garantizar la salud física y mental de los trabajadores mediante la prevención, diagnóstico, atención y seguimiento médico de enfermedades relacionadas con el trabajo, así como la promoción de un ambiente laboral saludable conforme a la normatividad vigente.
gestión de los programas de salud ocupacional
ergonomía.
vigilancia médica a puestos con exposición a riesgo (químicos, ruido, etc).
* prestar asistencia y asesoría técnica en las áreas de medicina preventiva y del trabajo.
* documentar e implementar los sistemas de vigilancia epidemiológica (químico, radiaciones, osteomuscular, biológico, manejo y conservación auditiva, respiratoria y cardiovascular).
* identificación constante de riesgos a la salud y seguridad de los trabajadores. Manejo de expedientes médicos de empleados.
* participación en los procesos de investigación de incidentes y manejos de cambio a procesos.
* ayudar a la implementación de programas de capacitación para la prevención de enfermedades laborales.
* evaluaciones médicas preempleo, anuales, reinserción, reubicación y salida.
* participación en auditorías internas y externas.
* realizar el informe de condiciones de salud “ reporte de análisis situacional ”
* revisar y actualizar la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en lo que respecta a consecuencias en la salud.
* seguimiento y cierre de acciones correctivas, preventivas y de mejora.
* analizar las enfermedades asociadas a salud pública que puedan incidir en la labor. Actualización de evaluaciones de riesgo de las áreas de trabajo.
* realizar indicadores de salud.
* actualizar el profesiograma.
* entrenamiento a brigada de emergencia en temas médicos (primeros auxilios, etc).
* entrenamientos a todo el personal. Realizar informes y reportes mensuales.
* participar activamente como miembro en la brigada de emergencia de primeros auxilios.
* atender emergencias médicas dentro del sitio.
* administración de medicamentos al personal y control del inventario.
* servicio de consulta a empleados y seguimiento a su evolución.
* creación y actualización de planes de emergencia
* apoyar en jornadas médicas que se realizan dentro del sitio
* campañas de salud preventiva en base a tendencias o indicadores del sitio y salud pública.
* campañas de salud preventiva (cáncer, diabetes, corazón, salud femenina, etc).
* capacitación y promoción de la salud, coordinar campañas de vacunación, jornadas de salud y capacitaciones en primeros auxilios, ergonomía, manejo del estrés, etc.
evaluaciones médicas:
* realizar exámenes médicos de ingresó, periódicos, de cambio de puesto y de egreso.
* emitir certificados de aptitud laboral.
atención médica:
* brindar atención médica primaria a los trabajadores en caso de enfermedad o accidente.
* determinar si un trabajador debe ser canalizado a servicios médicos externos.
prevención y vigilancia de la salud:
* participar en programas de vigilancia epidemiológica y campañas de salud.
* detectar factores de riesgo y proponer medidas preventivas.
* gestión de incapacidades y restricciones:
* evaluar incapacidades médicas y coordinar el seguimiento con el imss u otra institución correspondiente.
* recomendar adecuaciones temporales o definitivas en las funciones del trabajador.
cumplimiento normativo:
* asegurar el cumplimiento de la normatividad en salud ocupacional (noms como la nom-030-stps-2009, nom-035-stps-2018, etc.).
* elaborar y mantener actualizados expedientes médicos y reportes para auditorías internas o externas.
* licenciatura en medicina (título y cédula profesional). Especialista en medicina laboral o seguridad y salud en el trabajo
* normas stps aplicables en salud laboral.
* manejo de software para expedientes clínicos.
* nivel intermedio de excel / power point / word
* experiencia en salud ocupacional y seguridad industrial
* pasión por el trabajo en equipo (no individual)
* capacidad para influenciar y exponerse a grandes grupos de personal (charlas, entrenamientos, etc)
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