Propósitodesarrollar y ejecutar estrategias de comunicación interna.así como brindar asesoría a su (sus) clientes internos, con el apoyo del subdirector/a de comunicación interna, con el fin de posicionar la misma dga al interior de la organización y de sus audiencias clave.responsabilidades- promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- liderar la comunicación interna del área asignada y asegurar que la misma este alineada a la comunicación institucional de la empresa.
- gestionar las propuestas estratégicas de comunicación interna para el área asignada.
- mantener y compartir un flujo de información entre empleados y dga y/o dg de scotiabank con el fin de fomentar el compromiso con las metas y la cultura de scotiabank.
- mantener informados a los colaboradores de la dga asignada sobre eventos, nuevas políticas o información general que sea de interés para el área.
- promover la participación proactiva dentro de la dga asignada, a través de los comunicados.
- comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgo operacional, el marco de gestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios.requisitos*licenciatura en comunicación o afín*experiencia en puesto similar de 3 años*excelente ortografía y redacción*manejo de herramientas de diseño (adobe)*inglés avanzadodeclaración de inclusiónen scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todas las personas.todos los colaboradores deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.si requieres algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, por favor indícalo a nuestro equipo de atracción de talento.bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de vih.