SUBGERENTE DE TIENDA ACTIVIDADES:
Supervisar y liderar al equipo de ventas, asegurando un sobresaliente desempeño y motivación en el logro de metas.
Establecer estrategias para aumentar las ventas y lograr óptimos resultados en indicadores de venta, como el ticket promedio, tasa de conversión y rotación de inventario.
Aplicar la metodología Friedman para impulsar el crecimiento de la sucursal.
Realizar arqueos de caja de manera diaria, asegurando el adecuado control de ingresos y egresos, y velando por la integridad del efectivo.
Responsabilizarte de la apertura y cierre de la tienda, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y la seguridad de las instalaciones.
Apoyar al Gerente de Tienda en la toma de decisiones estratégicas y en la gestión de inventario.
VENTAJAS:
Prestaciones de Ley y beneficios adicionales:
Seguro médico IMSS Desde el primer día
Capacitación Pagada al 100%
Pago semanal miércoles de cada semana-Apoyo de transporte
Vacaciones 12 días
Prima vacacional 25%
Bono puntualidad $300
Aguinaldo 15 días
2 días libres con goce de sueldo para resolver temas personales
3 Días libres en caso de defunción de familiar directo
25% de descuento en la tienda
Programa de referidos $1,000
Uniformes Gratuitos
Posibilidad de crecimiento Laboral
SUELDO:
$9,500 (libre de impuestos)
Comisiones aproximadas $2,000 adicionales (pago semanal)
Bono de puntualidad y asistencia $300
TOTAL MENSUAL CON BONO Y COMISION = $12,768
Pago Mediante transferencia al banco de tu preferencia
(Excepto tarjetas como, Oxxo, BanCoppel, mercado pago y NU) Toda la comisión y bono te cae en la última semana del mes