Objetivo del puesto:
Apoyar en procesos de reclutamiento, capacitación y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área.
Responsabilidades:
Apoyo en la organización de capacitaciones.
Gestión y actualización de expedientes de personal.
Seguimiento a dudas de nomina
Aclaraciones a nuevos ingresos de horarios, sueldos, etc
Requisitos:
Estudiante de Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Habilidades de comunicación y organización.
Manejo de herramientas de Office.
Disponibilidad de 4 horas diarias en turno matutino
Incentivos:
Liberación de prácticas profesionales.
Adquirir experiencia en procesos de capital humano.
Participación activa en proyectos de capacitación y cultura.
Zona a laborar MEXIQUENSE PARK