En legado tres 60 estamos en una etapa de expansión y buscamos a un gerente de desarrollo comercial que quiera liderar la formación de asesores patrimoniales y financieros en seguros, impulsar su crecimiento y construir una unidad de negocio sólida, rentable y escalable.no buscamos un jefe.buscamos un formador de líderes.tu impacto en este rol:serás responsable de desarrollar una red de asesores patrimoniales y financieros en seguros desde cero hasta alto desempeño, acompañándolos en su crecimiento profesional y económico.lo que harás:detectar y atraer talento con perfil emprendedorliderar procesos de formación, capacitación y desarrollo comercialacompañar y dar coaching constante a los asesoresdiseñar estrategias para acelerar su productividad y resultadosestablecer metas claras y dar seguimiento puntual a kpisimpulsar la retención y consolidación de talentoconstruir una cultura de alto desempeño, disciplina y propósitolo que hace diferente esta oportunidad:aquí no gestionas empleados...desarrollas empresarios.ingresos variables con alto potencial - sueldo base $13,000 + comisiones y bonosimpacto directo en la vida profesional y financiera de tu equipoacompañamiento y formación constantecrecimiento real dentro de una agencia en expansiónmodelo de negocio escalableperfil que buscamos:experiencia en desarrollo comercial, ventas o liderazgo de equipos (1-2 años mínimo)mentalidad estratégica + enfoque en resultadosexperiencia en reclutamiento de perfiles comerciales (preferentemente esquemas variables)habilidad para formar, motivar y desarrollar talentodominio de métricas, kpis y seguimiento comerciallicenciatura concluida (deseable)mentalidad emprendedora y visión de negocioeste rol es para perfiles que buscan crecimiento real, si estás buscando construir algo grande este es tu lugar.en legado tres 60 creemos en algo muy claro:"más que una carrera. Un legado."Si tienes liderazgo, visión y hambre de crecimiento... este puede ser el proyecto que cambie tu historia profesional.