*grupo dalton*
- analista de nominas_
*prestaciones*
- cotización 100% ante imss
- prestaciones superiores de ley
- vales del 9%
- seguro de gastos médicos mayores
- caja de ahorro
- 11 días de vacaciones
- prima vacacional del 40%
- 2.5 días adicional libres
- desarrollo personal y profesional
- seguro de vida
- lunes a viernes y sábados medio día
*responsabilidades principales*:
- 1. Es responsable del resguardo del expediente de cada colaborador del corporativo e inmobiliaria,conservando copia electrónica y física en la oficina corporativa. Así mismo, garantiza la integridad dela información que se ingresa a eslabón, producto de contrataciones, promociones, despidos ocualquier otro movimiento de personal.
- 2. Responsable de dar las altas del personal corporativo e inmobiliaria en los sistemas de nóminas delgrupo así como la generación de las prestaciones adicionales (vales de despensa)
- 3. Responsable de aplicación y conciliación de descuentos del paquete de prestaciones así comoincidencias del personal del corporativo e inmobiliaria.
- 4. Responsable de la impresión y envío de los recibos de nómina del grupo así como su recolección yresguardo. Al mismo tiempo, apoya a los coordinadores de rh en sitio en la administración de loscorreos electrónicos para el envío de recibos.
- 5. Responsable del cálculo y del pago oportuno de los impuestos (estatales, imss e infonavit,fonacot)
- 6. Auxilia en la atención de requerimientos, auditorias y tramites varios para efectos de imss,infonvit y 2% sobre nóminas tanto gubernamentales como de auditores externos contratados. Enese sentido, realiza revisiones aleatorias en cada centro de negocio para garantizar el correcto controlde incidencias y nómina y ofrece asesoría y orientación tanto a las coordinaciones de rh como a loscolaboradores de corporativo e inmobiliaria que se acerquen con dudas relacionadas con pagos,descuentos e impuestos reflejados en sus recibos de nómina.
- 7. Realizan capacitación del sistema de nóminas a los coordinadoras de recursos humanos.
- 8. Elaboración del proceso y pago de finiquitos de acuerdo a las políticas establecidas
- 9. Elaborará los reportes que soliciten los directores del staff corporativo.
- 10. Responsable de la administración y descuento de préstamos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: hasta $19,300.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19:
usar cubre boca en todo momento
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- nómina: 1 año (obligatorio)
- oficina: 1 año (obligatorio)