*requisitos*:- escolaridad: bachillerato, carrera técnica o licenciatura (concluida o trunca).- disponibilidad para rotar turnos.- experiência deseable en áreas de capacitación o entrenamiento operativo.- facilidad de palabra y habilidades de comunicación.- actitud de servicio y enfoque en el acompañamiento al personal de nuevo ingreso.*actividades*:- brindar inducción operativa y acompañamiento directo a los colaboradores de nuevo ingreso.- capacitar al personal nuevo en los procesos, prácticas y estándares de su área asignada.- dar seguimiento al desempeño y adaptación de los nuevos ingresos durante su periodo inicial.- cumplir con los indicadores establecidos de permanencia del personal capacitado.- implementar acciones para reducir el ausentismo dentro del personal de reciente ingreso.- fomentar el sentido de pertenencia y asegurar la correcta integración del personal operativo.*ofrecemos*:- prestaciones superiores a la ley- pago quincenal- tarjeta de vales de despensa- caja de ahorro- fondo de ahorro- plan retiro- venta producto a precio empleado- comedor subsidiado- transporte de personaltipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* - $15,* al mesbeneficios:- vales de despensatipo de jornada:- rotativo- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial