*requisitos*:
- escolaridad: bachillerato, carrera técnica o licenciatura (concluida o trunca).
- disponibilidad para rotar turnos.
- experiência deseable en áreas de capacitación o entrenamiento operativo.
- facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
- actitud de servicio y enfoque en el acompañamiento al personal de nuevo ingreso.
*actividades*:
- brindar inducción operativa y acompañamiento directo a los colaboradores de nuevo ingreso.
- capacitar al personal nuevo en los procesos, prácticas y estándares de su área asignada.
- dar seguimiento al desempeño y adaptación de los nuevos ingresos durante su periodo inicial.
- cumplir con los indicadores establecidos de permanencia del personal capacitado.
- implementar acciones para reducir el ausentismo dentro del personal de reciente ingreso.
- fomentar el sentido de pertenencia y asegurar la correcta integración del personal operativo.
*ofrecemos*:
- prestaciones superiores a la ley
- pago quincenal
- tarjeta de vales de despensa
- caja de ahorro
- fondo de ahorro
- plan retiro
- venta producto a precio empleado
- comedor subsidiado
- transporte de personal
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,* - $15,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- rotativo
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial