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coordinador de contenido
proposito del puesto:
esta posición clave requiere un perfil creativo y altamente colaborativo, responsable de producir material original que refleje la esencia de
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a través de diversos canales. Bajo la supervisión del director creativo y el director de marketing, el/la coordinador(a) colaborará con todos los departamentos internos para generar contenido integral (incluyendo fotografía, video, publicaciones en redes sociales y storytelling) que sea relevante para nuestra comunidad actual y futura de miembros.
funciones especificas del puesto:
a. Planificación y colaboración estratégica
coordinación interdepartamental:
colaborar activamente con los líderes de los equipos de marketing, ventas y las jefaturas departamentales para el desarrollo y la formalización de planes de contenido mensuales estratégicamente coherentes.
gestión de proyectos: t
rabajar en estrecha coordinación con el director de marketing, el director creativo y los coordinadores de marketing para asegurar el cumplimiento del calendario de contenido y la adhesión a los plazos de ejecución establecidos.
apoyo a campañas:
asistir en la conceptualización, desarrollo y ejecución de campañas de marca integrales que refuercen los objetivos de ventas y las iniciativas de comunicación interna de la organización.
b. Creación, producción y edición de contenido
producción multimedia:
crear y producir contenido original en diversos formatos (fotografía, video y material escrito) destinado a todas las cuentas e iniciativas de
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documentación de eventos:
asegurar la cobertura y documentación visual y narrativa de todos los eventos para miembros y actividades de temporada a lo largo del año (la asistencia a dichos eventos es un requisito indispensable del puesto).
redacción y consistencia de marca:
redactar y editar todas las publicaciones, subtítulos y contenido de formato corto para las redes sociales, garantizando la estricta alineación con la voz y la consistencia de la marca
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.
c. Interacción y monitoreo digital
gestión de comunidades:
monitorear de forma proactiva y responder a todos los comentarios y mensajes en las plataformas digitales de la marca, manteniendo un tono apropiado y profesional.
investigación de tendencias:
mantenerse actualizado con las tendencias, las mejores prácticas de la industria y las herramientas tecnológicas emergentes relevantes para los canales sociales y la creación de contenido.
d. Alcance organizacional
expansión del rol: e
star disponible para la expansión de las responsabilidades a proyectos y actividades asociadas con la marca paraguas y la estrategia de cornerstone.
requisitos mínimos:
educación:
licenciatura en marketing, comunicaciones, periodismo o un campo relacionado.
experiencia:
experiencia comprobada en la creación de contenido digital y para redes sociales, incluida la producción de video (se requieren muestras).
sólida comprensión del tono de marca, la narración de historias y la composición visual.
colaborador(a), organizado(a) y proactivo(a): un(a) comunicador(a) y planificador(a) innato(a).
conocimientos específicos:
nivel de inglés avanzado (oral y escrito) indispensable.
otros:
disposición para viajar según sea necesario y trabajar tardes/fines de semana durante eventos clave.