¿te apasionan las ventas, el trato con clientes y el dinamismo del sector hotelero? Buscamos un(a) ejecutivo(a) de ventas que impulse el crecimiento del negocio, fortalezca relaciones comerciales y contribuya al logro de los objetivos de ocupación e ingresos. Misión del puesto de trabajo: apoyar al gerente de ventas en el logro de las metas establecidas de ingresos, ocupación y cuartos noches y asegurar el cumplimiento de las acciones fijadas en el plan comercial. Tus funciones principales serán: * dar seguimiento a correos electrónicos, así como enviar las respuestas en un máximo de 24 horas. * enviar las cotizaciones y/o contratos a los clientes nacionales mediante correo electrónico. * solicitar el bloqueo de grupos a la central de reservas mediante un correo electrónico y/o llamada telefónica. * elaborar los file de grupos, el cual es un concentrado de la documentación de los grupos vendidos. * atender las llamadas telefónicas (ttoo, agys, otros departamentos). * realizar la constante búsqueda de nuevo negocio, agencias, contactos de grupos, empresas, mediante las estrategias de ventas. * participar en los briefings diarios con el equipo de ventas. * enviar chart de grupos tentativos a las personas involucrados mediante correo para dar seguimiento a las peticiones solicitadas * enviar comparativo de ocupación a las personas, para monitorear constante mente la ocupación en plaza. * dar seguimiento a grupos cotizados. * realizar comparativo de tarifas de los hoteles de la plaza. * llevar un control de material promoción ( a través de inventarios) * reportar los negocios perdidos a la gerente de ventas. * actualizar la base de datos agys con las que se tenga convenios y/o comunicación. * apoyar las visitas de inspección al área de bodas y grupos cuando le requieran * apoyar en la atención de fam trips. * realizar los reportes de los viajes y actividades realizadas y mandarlo al gerente de ventas. * enviar las promociones a ttoo, minoristas y departamentos involucrados. * realizar y enviar los contratos de las ttoo de nuevo convenio. * informar a las ttoo y a las agys sobre las remodelaciones generales del hotel y de las promociones especiales. Requisitos mínimos: experiencia y conocimientos técnicos: * licenciatura en administración, turismo, hotelería o economía. Especialidad en empresas turísticas y mercadotecnia. * 1 a 2 años de experiencia en ventas. * manejo de los programas y sistemas de gestión de propiedades hoteleras. (opera, incis, etc.) * manejo avanzado de paquetería office 365. * ingles avanzado. * manejo de plan comercial. * contacto con agencias de viajes y tour operadoras.
requisitos