Ejecutivo de capacitación
el ejecutivo de captación es clave para el diseño e implementación de programas de capacitación transversales (como liderazgo, cumplimiento o seguridad), para diversas áreas de coca cola femsa como cadena de suministro, it, finanzas y rh.
lidera el diseño de contenidos junto con proveedores externos, definiendo modalidades de capacitación (e-learning, talleres, etc.), gestionando plataformas de aprendizaje y midiendo el impacto de las capacitaciones en nuestro equipo.
responsabilidades clave:
- acompañar a líderes de coes en la detección de necesidades de capacitación (dnc)
- diseñar e implementar programas obligatorios y transversales con alcance regional
- coordinar diseño instruccional y definir modalidad de entrega con proveedores
- medir efectividad de las capacitaciones e implementar mejoras continuas
- gestionar plataformas de aprendizaje (ssff y linkedin learning)
- establecer y dar seguimiento a kpis de capacitación
- actuar como vínculo con equipos de los países y proveedores externos
- investigar e integrar nuevas metodologías y tendencias de aprendizaje
formación académica:
- licenciatura en recursos humanos, psicología, educación o afines (titulado)
experiencia deseable:
- conocimiento en diseño instruccional
- manejo avanzado de excel (para indicadores y reportes)
- experiencia mínima de 3 años en roles similares
- experiencia en hr
- experiencia desarrollando capacitaciones para altos líderes
- experiencia en tecnologías de la información (plataformas)
- inglés avanzado
en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de atracción de talento.