_*c*_on 50 años en el mercado y dedicándonos a satisfacer las necesidades financieras de nuestros socios, ofreciendo servicios de fácil acceso de ahorro, inversión y préstamo por expansión se solicitan los siguientes puestos:
*supervisor de recreativo (salones y recreativo)*
*requisitos*:
- disponibilidad de horario.
- trabajo en equipo.
- dinámico con sentido de urgencia.
- preparatoria o carrera trunca
- experiência en logistica y administración de eventos sociales
*responsabilidades*:
- hay que asegurar que el evento se lleve a cabo, de acuerdo con la reglamentación vigente.
- asegurar la satisfacción del socio antes, durante y después del evento.
- supervisar la calidad de los productos y servicios que ofrecen nuestros proveedores durante el evento
- elaborar los reportes, mensual y anual sobre la colocación de eventos, el avance de resultados y actividades
- coordinar y supervisar que el inmueble y mobiliario se encuentren en óptimas condiciones.
- controlar la agenda de los eventos en el centro social y recreativo la aurora
- organizar y coordinar degustaciones de banquetes, exhibición de música y servicios adicionales para ofrecerlos en paquete a los socios.
- gestionar los permisos ante autoridad municipal.
- pago a proveedores
*ofrecemos*:
- sueldo base
- 10% premio de puntualidad
- 10% premio de asistencia
- bono por cumplimiento de objetivos
- excelente ambiente de trabajo
- estabilidad laboral
- capacitación constante
- oportunidad de crecimiento
al obtener la planta tendrás prestaciones superiores a las de ley como; seguro de vida, bonos de productividad por cumplimiento de objetivos, fondo de ahorro, préstamos sin intereses, vales de despensa, apoyo de gastos médicos mayores, vacaciones y aguinaldo adicionales a los que marca la ley.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
- turno matutino
- turno mixto
prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual