Auxiliar administrativo – be talented – querétaro
responsabilidades:
* transferir llamadas telefónicas a las extensiones
* realizar reportes
* gestión de agendas y reuniones
* elaboración de informes y presentaciones
* coordinación de comunicaciones internas
* seguimiento a pagos y renovaciones de pólizas
* seguimiento a paquetería
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar
* buenas habilidades verbales
* facilidad con los números
* manejo de paquete office
beneficios:
* sueldo base: 10,000 mxn al mes
* prestaciones de ley
* horario: lunes a jueves 8:30 am‑7:30 pm y sábado 9:00 am‑1:00 pm; viernes corto 8:30 am‑3:00 pm
* oportunidad de crecimiento
zona de trabajo: 76038 santiago de querétaro, qro
auxiliar administrativo y de recursos humanos
responsabilidades:
* facturación
* apoyo a reclutamiento
* apoyo con clientes
* actividades administrativas y de talento humano
competencias:
* facilidad de aprendizaje
* proactividad
* organización
* análisis
horario: lunes a jueves 9:00 am‑6:30 pm; viernes 9:00 am‑3:00 pm
salario: 9,000–9,500 mxn al mes
tipo de puesto: tiempo completo – presencial
director de recursos humanos
responsabilidades:
* reclutamiento/selección y contratación de personal
* control de entrega de uniformes
* verificación de cumplimiento y control de documentos internos
* seguimiento de programa de capacitación del personal
* gestión de altas y bajas del imss
* control de auditorías de la casa de practicantes
* registro y seguimiento de estadías de practicantes
* coordinación de eventos oficiales de treps
* realización de dinámicas de integración
* control y actualización de dc‑3 de personal
* gestión de mano de obra subcontratada
* apoyo en gestión de nóminas
* administración y control de cursos externos
requisitos:
* buena presentación
* proactiva
* facilidad de palabra
* licencia de manejo vigente
beneficios: prestaciones de ley
horario: lunes a viernes 8:00 am‑6:30 pm; 2 hrs de comida
salario: 15,500–16,000 mxn al mes libre
tipo de puesto: tiempo completo – presencial
coordinador/a de recursos humanos – big bola casinos
requisitos:
* educación universitaria terminada en rh, administración, contabilidad, economía o afín
* 3 años mínimo de experiencia en el área
* experiencia en reclutamiento y selección masiva
* manejo y administración de nómina
* conocimiento de la ley federal del trabajo y regulaciones legales
* conocimientos en materia de seguridad e higiene y previsión social
* trabajo en equipo, manejo de conflictos, organización y trabajo bajo presión
salario: sueldo libre mensual
beneficios: prestaciones de ley y caja de ahorro
gerente de recursos humanos – itanna
responsabilidades:
* liderar procesos de reclutamiento y selección
* mantener y mejorar relaciones laborales
* desarrollar estrategias de desarrollo organizacional
* supervisar actividades de nómina y cumplimiento regulatorio
* diseñar y evaluar programas de capacitación
requisitos:
* experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferente en manufactura
* conocimientos sólidos en reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, nómina y capacitación
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
* capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas
* orientación al cliente interno
* disponibilidad de viajar a querétaro, silao y celaya
* dominio del inglés intermedio
beneficios:
* salario mensual 40,000 mxn brutos
* aguinaldo 30 días
* prima vacacional 50 %
* seguro de vida y accidentes
* horario lunes‑viernes 8:30 am‑6:30 pm / sábado 9:00 am‑1:00 pm
prácticas profesionales en recursos humanos
requisitos:
* cursar los últimos semestres de la licenciatura en administración, psicología, innovación empresarial o afín
* seguro facultativo vigente
* ganas de aprender procesos de rh
* actitud de colaboración
actividades:
* reclutamiento y selección
* administración de personal y nóminas
* reportes y manejo de incidencias
* archivo y manejo de expedientes
* apoyo en integración y celebraciones
tipo de puesto: medio tiempo – presencial
sueldo: 8,925 mxn al mes
beneficios: servicio de comedor con descuento
auxiliar administrativo – (descripción extensa)
responsabilidades:
* calcular, registrar y controlar comisiones de fuerza de ventas
* verificar clientes facturados y vigencia de bases de datos (icm, sap, crm)
* actualizar registros de clientes y procesos de facturación
* realizar refacturación según políticas de la empresa
* corregir y aplicar refacturaciones y generar incidentes necesarios
* confirmar depósitos bancarios vs facturas emitidas
tipo de puesto: tiempo completo – presencial
auxiliar administrativo – albertina panadería
responsabilidades:
* gestión de llamadas y contacto con proveedores
* organización de documentos y soporte a la dirección ejecutiva
* levantamiento de tareas administrativas diarias
requisitos:
* experiencia en asistencia administrativa y habilidades de oficina
* experiencia en alimentos y bebidas (valorado)
* control de inventarios y seguimiento de pedidos
* atención telefónica y etiqueta profesional
* comunicación efectiva a nivel ejecutivo
* proactividad y trabajo en equipo
tipo de puesto: tiempo completo – presencial – campanario querétaro
auxiliar administrativo – qualitas – ezequiel montes
requisitos:
* prepa terminada
* disponibilidad de horario
* experiencia en atención al cliente o ventas
salario: base + comisiones
beneficios:
* contratación directa con la compañía
* prestaciones de ley y superiores a la ley (30 días aguinaldo, sgmm)
funciones (tareas administrativas y de gestión básicas):
* recibir y enviar documentación
* seguimiento para cierre de ventas directas
* atención al cliente
asistente administrativo – astro control
responsabilidades:
* atención al cliente profesional y efectiva
* coordinar y gestionar logística de productos y servicios
* colaborar en manejo de personal y comunicación interna
* facturación y control de gastos con precisión
* utilizar excel para analizar datos y generar informes detallados
* organizar y gestionar múltiples tareas eficientemente
requisitos:
* experiencia mínima 2 años en funciones administrativas similares
* habilidades intermedias en excel
* trabajo en equipo y bajo presión
* excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente
* orientación al detalle y priorización de tareas
horario: lunes‑viernes 9:00 am‑6:30 pm; sábado 8:00 am‑2:00 pm
beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional; ambiente dinámico y colaborativo; salario competitivo y beneficios adicionales
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