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Contador general para aplicaciones de pagos

Miguel Hidalgo, D.F.
CBRE
De USD 104,000 a USD 130,878 al año
Publicada el 9 septiembre
Descripción

Contador general para aplicaciones de pagos

job id

236012

posted

05-sep-2025

service line

corporate segment

role type

full-time

areas of interest

accounting/finance

location(s)

miguel hidalgo - ciudad de mexico - mexico

posición: contador general para aplicaciones de pagos

descripción del puesto: buscamos a un contador especialista en el área de aplicaciones de pago de cobranza ar. El candidato ideal debe tener bases contables sólidas, además, debe ser capaz de trabajar en equipo y tener una comunicación asertiva.

ubicacion: torre virreyes, cdmx

responsabilidades:

* aplicación de complementos de pago. Generar complementos de pago
* registro de abonos al banco y al cliente.
* lectura y análisis de aging (cartera de clientes).
* gestión de cuentas por cobrar. Análisis y depuración de cuentas
* aplicación de cobranza en un sistema.
* conciliaciones de cobranza
* manejo de retenciones e impuestos.

requisitos:

* bases contables sólidas.
* lic. En contaduría (titulado)
* experiencia en aplicación de cobranza.
* inglés intermedio (capaz de leer y contestar correos, deseable nivel conversacional).
* capacidad para manejar un volumen de aplicación de 100 por mes.
* amplia capacidad de análisis

¿por qué cbre?

cuando te unes a cbre, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En cbre, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.

declaración del solicitante sobre el uso de ia- applicant ai use disclosure

valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista.

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