Candidato/asemestre(s): a partir de 6to semestrecarrera(s): ingeniero industrial o administración (o afín)disponibilidad de horario (máx. 25 h por semana): 25 horasperiodo de estadía (máx. 6 meses): 1 añofecha de inicio: diciembre *objetivo(s) del proyecto:permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente.el practicante aprenderá procesos básicos y de valor de rh, de los segmentos constructores y promexma staff.responsabilidades y proyectos:el proyecto tiene como objetivo asegurar seguimiento a indicadores del área como agenda social, higiene de hc, expedientes, kits a nuevos ingresos, seguimiento a aniversarios, etc.eventos de reconocimentos:- centro de servicio: reconocimiento mensual en ubicaciones como monterrey, gdl y cdmx.
- reconocimientos promexma: reconocimiento trimestral (convocatoria y gestión de reconocimientos para galardonados).
entregables del practicante:estructura y documentación de procesos de atención a la audiencia de constructores y promexma staff.perfil del estudiante:competencias requeridas- proactivo y autoguiado- atención al cliente- dominio de office como excel para bases de datos y power point o programa de diseño para comunicados.estructuradocompetencias para desarrollar- adaptación a los cambios- colaboración- creatividad- sentido de negocio- pensamiento lógico y crítico.comentarios adicionales:la posición es muy dinámica.flexibilidad para trasladarse entre unidades negocio como corporativo y of.cenosa donde se encuentra gran parte de la audiencia.