Store manager
estamos en búsqueda de store manager para tienda retail apasionado, motivado para liderar y supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda. ¡únete a un equipo dinámico y exitoso en una reconocida marca internacional del sector retail!
ubicación: boss tijuana, península
responsabilidades
* supervisar y gestionar el desempeño del equipo de ventas, brindando retroalimentación y capacitación para garantizar un servicio al cliente excepcional.
* establecer y alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda.
* mantener un inventario preciso y asegurarte de que los productos estén correctamente etiquetados y exhibidos según los estándares de la marca.
* asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar, incluyendo la gestión de caja, apertura y cierre de la tienda, y seguridad.
* mantener una comunicación fluida con el equipo de trabajo.
* analizar y evaluar regularmente los informes de ventas y rendimiento, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.
beneficios
* sueldo base + atractivo esquema de comisiones.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa desde primer mes.
* horario de trabajo: de 10:30 a.m. a 9:00 p.m. con dos días de descanso entre semana.
requisitos
* inglés intermedio.
* experiencia previa como store manager en el sector retail.
* sólido conocimiento de moda y tendencias.
* habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
* excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
si eres un líder motivado con pasión por el servicio al cliente y el cumplimiento de objetivos, ¡te invitamos a postularte para esta gran oportunidad!
gerente de boutique
actividades
* apertura y cierre de tienda
* atención al cliente
* reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de venta
* procesos administrativos (cortes, incidencias, transferencias, recepción de mercancía, inventarios, reportes de kpi)
* procesos operativos (planeación y coordinación equipo de ventas, visual merchandising, supervisar y mejorar el rendimiento de ventas y la productividad)
* supervisar la limpieza e imagen de la tienda
* control del mantenimiento, trato con proveedores, cotizaciones
requisitos
* escolaridad: licenciatura terminada o trunca (administración, mercadotecnia o afín)
* experiencia: empleos relacionados con gerencia, personal a cargo o administrativos (preferentemente boutique)
* pasión por la moda
* capaz de solucionar conflictos
* muy organizada
ofrecemos
* su sueldo competitivo: $10,320 nominal base + 8% de la comisión global de la tienda, aproximadamente $17,000 - $19,000 libres mensuales en esquema 100% nómina
* horario: 11:00 am - 8:00 pm o de 12:00 p.m. a 9:00 p.m., 1 hora de comida, 2 días de descanso entre semana
* prestaciones de ley
* zona de trabajo: plaza río
* planes de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $17,* al mes
escolaridad: bachillerato terminado (deseable)
experiencia: gerente de boutique: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
subgerente de tienda
grupo charly y skechers, tienda de calzado, ropa y accesorio deportivo solicita subgerente de tienda. Zona de trabajo disponible: plaza península.
funciones
* atención a clientes
* ventas
* kpis
* inventarios
* caja
* manejo de valores
* traspasos
* orden y limpieza
* manejo de personal
* visual
ofrecemos
* su sueldo base mensual
* ayuda de transporte por quincena
* comisiones por quincena
* descanso 2 días a la semana
* prestaciones de ley y superiores desde el primer día
* imss desde el primer día
* infonavit y fonacot
* vacaciones a partir de los 6 meses
* prima vacacional 25%
* prima dominical 25%
* comisiones quincenales
* contratación directa con la empresa
* uniformes
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* descuento en tienda
* apoyo de gastos funerarios
* capacitación pagada y constante
* obsequio de cumpleaños
gerente de boutique (sexo indistinto)
escolaridad: licenciatura en administración de empresas, ingeniera o a fin.
carrera terminada.
tener experiencia en trabajos de retail.
competencias
* manejo de personal, un mínimo de 15 colaboradores a su cargo.
* solución de conflictos.
* estrategia de venta.
* excelente atención y servicio.
beneficios
* apoyo para estudios
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* días de maternidad superiores a los de la ley
* días de paternidad superiores a los de la ley
* días por enfermedad
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro dental
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
tipo de puesto: tiempo completo
sueldos: $21,* - $24,* al mes
tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 10 horas
escolaridad: bachillerato terminado (deseable)
experiencia: administración de personal: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de tienda (empresa en crecimiento y expansión en bc)
actividades
* responsable de la administración y funcionamiento del negocio
* responsable de la gestión de venta (administración de valores)
* cortes de caja, fondo de caja, prenominas
* servicio y atención a clientes (quejas y sugerencias)
* manejo y control de inventarios (control de mermas)
* gestión de compras
* implementación y diseño de estrategias comerciales y mkt (promociones)
* gestión de la apertura y cierre de la sucursal
* elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales
* gestión de mantenimiento de sucursal
* control de logística para entregas
requisitos
* experiencia como encargado de sucursal / gerente de tienda / o puesto similar.
* carrera terminada.
* manejo de personal.
* disponibilidad de horario.
* excelente actitud de servicio.
sueldo: $18,* - $22,* al mes
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
tipo de jornada: diurno
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de tienda (grupo vizion)
estamos en busca de un gerente de tienda con experiência sólida en gestión de personal, gestión de inventarios y administración. En este rol, serás responsable de supervisar los procesos de la tienda, controlar la mercancía y gestionar el almacén. Tu capacidad para liderar un equipo y gestionar eficientemente los inventarios será clave para el éxito de nuestra tienda. Tu experiencia en gestión de procesos y supervisión de procesos es fundamental para asegurar la excelencia operativa en nuestra tienda. Debes tener un enfoque meticuloso para el control de mercancía y una comprensión profunda de la administración de almacén. Tu liderazgo y habilidades de gestión te permitirán dirigir a un equipo dedicado y asegurar la satisfacción del cliente. Si tienes un historial probado en roles similares y estás buscando un desafío emocionante, esta posición es para ti.
gerente de tienda retail (solucell-at&t, tijuana)
¿cuál será tu misión?
serás responsable de liderar la operación de la tienda, impulsando las ventas, desarrollando a tu equipo y asegurando un servicio al cliente de alto nivel.
responsabilidades
* liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
* supervisar la operación diaria de la tienda.
* cumplir y superar metas comerciales.
* brindar atención y solución efectiva a clientes.
* gestionar indicadores de desempeño (kpis).
* administrar cartera de clientes y estrategias de prospección.
* asegurar una excelente experiencia de compra.
beneficios
* sueldo base competitivo.
* bonos semanales y mensuales por desempeño.
* seguro de gastos médicos menores.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* uniformes y herramientas de trabajo.
* capacitación constante y 100% pagada.
* plan de crecimiento y desarrollo profesional.
* excelente ambiente laboral.
horario: lunes a domingo (descanso entre semana), 10:00 am a 8:00 pm, 2 horas de comida.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en puestos similares (retail / telefonía / ventas).
* experiencia comprobable en manejo de personal.
* enfoque en resultados y manejo de indicadores (kpis).
* habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
* manejo de sistemas de ventas.
* disponibilidad de horario.
* escolaridad mínima: bachillerato concluido.
si cumples con el perfil y quieres crecer en una empresa sólida, ¡queremos conocerte! Postúlate enviando tu cv por este medio.
gerente de tienda (departamento de recursos humanos)
su sueldo mensual de $15,000 brutos.
beneficios
* sueldo mensual de $15,000 brutos
* comisiones semanales
* premio de asistencia de $*
* imss, infonavit, prima vacacional, prima dominical y vacaciones
* seguro de vida
* crecimiento a mediano plazo acorde a desempeño
* pago semanal
requisitos
* experiencia como gerente de tienda de 2 años
* excelente manejo de indicadores (ticket promedio, unidades por ticket, tasa de conversión, etc)
* escolaridad mínima de bachillerato concluido
* disponibilidad para estudio socioeconómico
* turno completo, con descanso entre semana
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,* - $18,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
subgerente de tienda (modatelas)
vacante para la empresa modatelas en tijuana, baja california
zona de trabajo: tijuana vi cucapah
requisitos
* bachillerato concluido
* experiência: subgerente de tienda o similar de 1 año
ofrecemos
* ingresos mensuales $17,000
* comision por ventas sin tope
* prestaciones de ley desde el primer día
* contratación directa por la empresa
si cumples con los requisitos postúlate por este medio
experiencia nivel deseado: experiencia nível experto
función departamental: comercial / ventas
industria: comercio al por menor / minorista o retail
gerente de sucursal (modatelas)
vacante para la empresa modatelas en tijuana, baja california
¡únete a nuestro equipo en modatelas!
modatelas es una empresa líder en la venta de telas y productos relacionados, dedicada a ofrecer la mejor calidad y servicio a nuestros clientes.
zona de trabajo: modatelas - centro comercial plaza cinco y diez, blvd. Gustavo díaz ordaz *-local 28, centro, * tijuana, b.c.
beneficios
* salario $22,142
* bono mensual por resultados hasta $4,500
* prestaciones de ley.
actividades principales
* desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
* supervisar y motivar al personal de la tienda para garantizar un excelente servicio al cliente.
* inventario.
* reclutamiento
requisitos
* mínimo 1 año de experiencia como subgerente o similar.
* escolaridad: bachillerato terminado/ licenciatura (preferentemente)
nivel de educación deseada: media superior
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: atención al cliente
industria: comercio al por menor / minorista o retail
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