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Tienes experiencia como subgerente de tienda tengo

Ecatepec de Morelos, Méx
Buscojobs México
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 7 septiembre
Descripción

Subgerente de tienda – varias ubicaciones (cuernavaca, terrassa, etc.)

importante empresa en multimarca de retail te invita a formar parte de su excelente equipo de trabajo como subgerente de tienda. Requisitos y funciones se detallan por posting.


subgerente de tienda (cuernavaca) – descripción general

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $7,200.00 brutos al mes (varía por puesto); pago semanal o quincenal según empresa. Beneficios: bono de asistencia, bono de puntualidad, bono de productividad, seguro social (imss), aguinaldo, vacaciones, descuentos en tiendas, horario de lunes a domingo con descanso entre semana.

ubicación: cuernavaca, morelos. Grupo charly & skechers.


requisitos

* bachillerato concluido; mayor de 24 años (según posting).
* inglés básico (deseable).
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar (comprobable).
* conocimientos en inventarios y acomodo de mercancía.
* manejo de personal.
* metodología friedman (si aplica).


funciones/responsabilidades

* control de inventarios cíclicos.
* desarrollar estrategias para aumentar el tráfico de la tienda.
* responsable del área de caja (facturas, cambios, cancelaciones, arqueos y cierres).
* reporte de ventas.
* gestión de descansos y horarios.


ofrecemos

* sueldo base; bonos de asistencia, puntualidad y productividad.
* seguro social (imss), aguinaldo, vacaciones, descuentos en tiendas.
* horario variable con fines de semana; contratación a tiempo completo.

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

salario: $7,200.00 - $12,000.00 al mes (según ubicación y claridad del posting).


otras publicaciones relacionadas

subgerente de tienda / terraza coapa; subgerente de tienda – jardín de las maravillas; crocs – subgerente, cuernavaca forum; subgerente de tienda – cuernavaca (waldos, dólar mart df sur-centro); subgerente sr de tienda waldos en morelos.


subgerente de tienda – descripción del trabajo (ejemplos citados)

ejemplos de funciones y requerimientos pueden incluir: atención al cliente, ventas, manejo de inventarios, manejo de kpis, control de mercancía, supervisión de equipo, manejo de caja, arqueos, facturación y devoluciones, cumplimiento de objetivos de ventas y supervisión de indicadores.


ejemplos de requerimientos comunes

* expérience previa en puestos de liderazgo o supervisión.
* capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo.
* excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
* responsable y organizado; capacidad de multitarea.
* orientado al cliente y servicio de alta calidad.


notas sobre variaciones entre postings

las publicaciones presentan diferencias en salario, beneficios y requisitos específicos por tienda o marca; se recomienda revisar cada posting individual para detalles exactos.

ubicación general: cuernavaca, morelos


subgerente de tienda – haagen dazs

descripción general: estamos en busca de subgerentes para nuestras sucursales haagen dazs. Mantener operación y procedimientos; enfoque a resultados de venta; revisión de indicadores; turno vespertino; horario completo; descanso entre semana.

* requisitos: sexo indistinto; escolaridad bachillerato/licenciatura; edad 22-36; experiencia en manejo de inventarios, costos, mermas, pedidos, proveedores, arqueo de caja; disponibilidad de horario; descanso entre semana.
* ofrecemos: sueldo competitivo, pago quincenal, bonos, prestaciones de ley y superiores, capacitación, crecimiento, uniformes gratuitos, dos bolas de helado por semana para consumo personal.

tipo de puesto: tiempo completo

salario: a partir de $10,000.00 al mes


subgerente de tienda – otros postings

publicaciones representadas: subgerente de tienda – terraza coapa; subgerente de tienda – cuernavaca (santory internacional); subgerente de tienda – cuernavaca (crocs); subgerente sr de tienda – waldos en morelos; subgerente de tienda – moda (cuernavaca)

notas: las descripciones varían en requisitos específicos, beneficios y salario; la mayoría indica la necesidad de experiencia en retail, liderazgo de equipo, manejo de inventarios y atención al cliente.

desambiguación: este resumen conserva el contenido original sin añadir datos nuevos; para postulaciones, siga el proceso indicado en cada posting.

#j-18808-ljbffr

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