Recursos humanos: desafíos y oportunidades
somos una empresa de hotelería que busca un(a) coordinador(a) de recursos humanos con visión estratégica para fortalecer nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de talento, nómina, beneficios, documentación legal y compliance laboral.
en esta posición, serás responsable de:
* gestionar la atracción y selección de talento alineado a nuestros valores.
* supervisar la implementación de programas de capacitación, evaluación de desempeño y planes de carrera.
* promover iniciativas que refuercen el engagement, la diversidad y el bienestar del equipo.
* colaborar en estrategias para posicionar a nuestra empresa como un empleador preferente en la industria hotelera.
requisitos:
* formación: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia: 3+ años en puestos similares, preferiblemente en hotelería.
* dominio de leyes laborales (lft, imss, infonavit).
* inglés avanzado (para comunicación con equipos multiculturales).
* liderazgo colaborativo y capacidad de influencia.
beneficios:
* contrato estable con prestaciones de ley.
* capacitaciones especializadas y oportunidades de crecimiento vertical.
¿qué ofrece numu boutique hotel?
un ambiente laboral inclusivo, donde la creatividad y la innovación son valoradas.
la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, la calidez humana y la innovación en cada detalle.
nuestra cultura organizacional se basa en el respeto, la colaboración y la pasión por crear experiencias únicas.
¿a quién buscamos?
buscamos a alguien con visión estratégica y un genuino interés por el desarrollo del talento. Si eres motivado por el desafío de gestionar recursos humanos en una empresa de hotelería, ¡somos la opción perfecta para ti!
si tienes las habilidades y la experiencia necesarias, no dudes en aplicar. Estamos emocionados de conocer a nuestro próximo miembro del equipo.