*vacante para la empresa talent meeting en altamira, tamaulipas*:*coordinador de atracción y retención de talento*¿te gustaría formar parte de la familia iest anáhuac?¡postúlate!*perfil*licenciatura en administración de empresas, psicología, negocios internacionales, contaduría, ing.industrial o afínmaestría en administración, calidad y competitividad, gestión de capital humano.experiência profesional en puesto similar de 5 años.conocimientos técnicos: administración de personal, comunicación organizacional, entrevista por competencias, manejo de indicadores.*actividades del puesto*:1. Diseñar y ejecutar estrategias integrales de atracción de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes estratégicas y operativas alineadas con los valores institucionales.2.implementar y fortalecer el programa de marca empleadora mediante campañas de comunicación interna y externa, participación en ferias de empleo y presencia en medios digitales y redes.3.diseñar y coordinar procesos de inducción y onboarding que aseguren la integración efectiva de los nuevos colaboradores.4.analizar y mejorar continuamente los indicadores de rotación y permanencia.5. Apoyar en los procesos de contratación de profesores de asignatura, asegurando su alineación con los requisitos académicos y pedagógicos.*ofrecemos*:prestaciones de ley y superiores.seguro de vidaseguro de accidentes escolares.becas.fondo de ahorro.premio de puntualidad.premio de asistencia.fomento de actividades culturales y deportivas.convenios y descuentos con empresas.*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:recursos humanos*industria*:educación superior