Mantener en condiciones los activos de la compañía realizando y cumpliendo con los mantenimientos de los equipos de proceso implementar mejoras en mantenimiento de equipos mecanicos. Participar en mejoras y desarrollo de nuevos componentes y proyectos en equipos de proceso. Planificar y realizar en conjunto con el equipo nuevos nuevos diseños para elevar el performance de los equipos de proceso.
dominio de las habilidades de mantematicas .
eficienciente
manejo de computadora
comunicación efectiva
gestión
trabajo en equipo
trabajo bajo presión
organización
estratégico y empático
responsabilidad
sentido de urgencia /creativo/alta capacidad
qualifications :
técnico en mantenimiento mecanico industrial. Ingenieria mecanica industrial. Tecnico superior universitario.técnico en mantenimiento mecanico industrial. Ingenieria mecanica industrial. Tecnico superior universitario.
entre 4 a 6 años en puestos similares.
uso y conocimento de herramientas.
1. Herramientas manuales máquinas y herramientas convencionales control numérico máquinas de
soldar con arco eléctrico y oxigás
2. Vernier .
3. Torno
4. Herramientas de corte (sierra de calar cortadora de cables sierras de mano o manuales)
5. Herramientas de ajuste y montaje (llave dinamométrica: para aplicar un torque exacto al apretar tornillos y tuercas prensa engranajes y poleas)
6. Equipos de protección personal (epp)
7. Herramientas especializadas (crimpadora brocas especiales esmeriladora o pulidora)
información adicional :
dirección: rogelio gonzalez caballero 600 parque industrial stiva 66626 cd apodacan.l.
entrevistas de lunes a viernes de 07:00 am a 3:00 pm
por qué trabajar para cornerstone building brands
nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:
prestaciones:
* premio de asistencia y puntualidad ($70 semanales).
* imss
* infonavit
* comida gratis la primera semana
* bono por permanencia a partir de $11061.63.
* bonos de despensa ($550 mensual) premio por asistencia y puntualidad (más $450).
* bono de productividad (trimestral).
* fondo de ahorro $120 semanal.
* aguinaldo 22 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más).
* prima vacacional (55%).
* ayuda con útiles escolares.
* ayuda por defunción.
* sistema de categorías.
* apoyo por nacimiento de hijos.
* 12 días de vacaciones.
* seguro de vida.
* premio anual por asistencia y puntualidad.
* utilidades.
* transporte gratuito.
* comedor subsidiado.
remote work :
no
employment type :
full-time