Líder del área de visual merchandising – logon méxico
en
logon méxico
, una marca líder en tiendas de regalos con presencia nacional, buscamos a una persona con visión estratégica, gran capacidad de liderazgo y enfoque en resultados para dirigir el área de
visual merchandising
a nivel nacional.
esta posición requiere a alguien
100% comprometido con los objetivos comerciales
, con energía, criterio y madurez para liderar equipos, tomar decisiones y adaptarse a las necesidades del negocio.
responsabilidades principales:
* dirigir, motivar y coordinar al equipo de
supervisores de visual
en todo el país, asegurando ejecuciones impecables y alineadas con los objetivos de venta.
* combinar
trabajo en oficina y en campo
, asegurando presencia constante en tiendas para supervisar montajes, capacitar equipos y acompañar a los supervisores en sus rutas.
* mantener
comunicación permanente con operaciones, supervisores de tienda y el área de marketing
, garantizando la correcta ejecución de campañas, promociones y lineamientos visuales.
* supervisar y dar seguimiento a los
kpis del área
, entregando reportes claros, analíticos y oportunos.
* elaborar su
calendario semanal (42 horas)
y presentarlo al director de marketing para aprobación, priorizando las necesidades operativas.
* ser responsable del
rendimiento, actitud y cumplimiento del equipo visual
, manteniendo un ambiente productivo, enfocado y alineado con las metas de la compañía.
* liderar capacitaciones, presentaciones y juntas con seguridad, promoviendo una cultura de comunicación abierta, mejora continua y alto desempeño.
requisitos:
* disponibilidad total de horario y para viajar
constantemente por distintas zonas del país.
* licencia de conducir vigente.
* experiencia mínima de 1 año supervisando equipos de visual merchandising
o áreas similares en retail.
* licenciatura en diseño, marketing, comunicación o administración.
* conocimientos de excel
(para reportes y control de kpis).
* perfil con
carácter firme, pensamiento analítico, iniciativa y enfoque en resultados.
* capacidad par adaptarse a cambios y mantener siempre una
actitud profesional y resolutiva.
* habilidad para
hablar en público, capacitar equipos y liderar reuniones
con seguridad y energía.
ofrecemos:
* jornada de
42 horas semanales
, con flexibilidad para calendarizar horarios según prioridades del área.
* apoyo de gasolina y viáticos
en viajes fuera de la ciudad.
* oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión nacional.