Campari group es una gran figura en la industria mundial de licores premium con un portafolio de más de 50 marcas premium y superpremium comercializadas y distribuidas en más de 190 mercados alrededor del mundo.
con sede en milán italia campari group posee 22 plantas a nivel mundial y cuenta con su propia red de distribución en 22 países empleando aproximadamente 4.000 personas.
las acciones de la compañía matriz davide campari - milano n.v están listadas desde 2001 en el mercado bursátil italiano.
como gerente de fp&a liderarás los procesos de planificación financiera pronóstico y análisis de rendimiento para campari group méxico.
proporcionarás información financiera estratégica para apoyar la toma de decisiones impulsar el rendimiento empresarial y garantizar la integridad financiera.
misión/objetivos
* proporcionar información financiera precisa sobre la tendencia de la empresa relacionada con la planificación y el pronóstico para cumplir con los requisitos globales y regionales.
* analizar la información financiera del negocio.
* mantener un control estricto del presupuesto dentro de las áreas.
responsabilidades principales y actividades
planificación y pronóstico financiero:
* liderar la preparación de presupuestos anuales pronósticos trimestrales y planes a largo plazo.
* desarrollar y mantener modelos financieros para apoyar la planificación de escenarios y casos de negocio.
* asegurar la alineación entre los pronósticos financieros y los objetivos estratégicos del negocio.
gestión del desempeño y reporting
* analizar los resultados financieros mensuales identificar variaciones y proporcionar información procesable.
* preparar y presentar informes financieros a la alta dirección destacando las tendencias y riesgos clave.
* monitorear los kpis e impulsar iniciativas para mejorar el rendimiento financiero.
colaboración empresarial
* colaborar con los equipos comercial marketing cadena de suministro y global para apoyar iniciativas estratégicas.
* proporcionar orientación financiera sobre precios promociones inversiones y proyectos de innovación.
* actuar como asesor de confianza para los líderes empresariales desafiando suposiciones e impulsando la responsabilidad.
liderazgo de equipo
* gestionar y desarrollar un equipo de tres analistas fomentando una cultura de alto rendimiento.
* proporcionar coaching retroalimentación y oportunidades de desarrollo para construir capacidades de fp&a.
* promover un entorno de equipo colaborativo e inclusivo.
mejora de procesos y sistemas
* impulsar la mejora continua en los procesos herramientas e informes de fp&a.
* apoyar la implementación y optimización de sistemas financieros (por ejemplo sap power bi).
* asegurar la integridad de los datos y el cumplimiento de los controles internos y políticas.